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Lorsqu’une personne au Canada fait une demande de permis de travail ouvert en tant que partenaire d’un étudiant international ou d’un travailleur étranger, ou lorsqu’elle fait une demande de permis de travail post-diplôme, elle doit savoir que ce document sera délivré avec une mention indiquant qu’ elle ne peut pas travailler dans l’un de ces trois domaines spécifiques :
Cependant, certaines personnes parviennent à trouver un emploi dans ces secteurs et se heurtent par la suite à un grave problème lors de leur demande de permis de séjour permanent : l'agent se rend compte qu'elles ont omis cette précision et, par conséquent, déclare que leur expérience au Canada n'est pas admissible.
Afin d'éviter toute infraction à la loi lorsque l'on travaille au Canada, j'aborderai le sujet sous l'angle des solutions offertes par l'examen médical préalable (Upfront Medical Exam ) et de la procédure à suivre pour travailler dans ces domaines sans restriction.
L' examen médical préalable (examen médical préalable) est un bilan de santé effectué par un médecin agréé (médecin désigné) par le ministère de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté du Canada (IRCC).
À la fin de la consultation, le médecin vous remettra une feuille contenant le formulaire eMedical (ou rapport d'examen), qui doit obligatoirement être joint à votre demande d'immigration auprès de l'IRCC.
La présentation de cet examen permet à IRCC de vérifier que vous ne souffrez d'aucune maladie grave ou contagieuse susceptible de mettre en danger la santé publique canadienne ou de constituer un fardeau excessif pour le système de santé.
Si vous prouvez dès le départ que vous êtes en bonne santé, l'agent des services d'immigration peut vous délivrer votre permis de travail SANS les restrictions professionnelles concernant la garde d'enfants, l'enseignement primaire et secondaire et le secteur de la santé.
Les étudiants qui vont déposer une demande de PGWP et qui souhaitent travailler dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation ou du secteur médical doivent joindre leur examen médical préalable.
Les couples d'étudiants ou de travailleurs qui acquièrent de l'expérience dans le cadre d'un permis de travail ouvert leur permettant d'exercer dans ces domaines doivent passer leur examen médical préalable (Upfront Medical Exam ) avant d'envoyer leur demande.
Si vous êtes déjà en possession d'un permis de travail délivré avec une mention restrictive et que vous venez seulement de vous rendre compte de ce problème, veuillez suivre ces deux consignes:
Si vous souhaitez ou devez travailler dans l'un de ces secteurs soumis à des restrictions, la procédure à suivre est la suivante :
Ce problème a des répercussions sur l'obtention du permis de séjour permanent. Si vous avez omis cette remarque ou si vous avez supposé que les autorités « ne s'en rendraient pas compte », vous courez le risque immédiat que l'agent détecte cette incohérence.
Lorsque l'agent examine votre demande de résidence permanente (par exemple, dans le cadre de la catégorie « Canadian Experience Class » ou des programmes provinciaux), il compare attentivement trois éléments :
Si vous avez travaillé dans le secteur médical, éducatif ou de la petite enfance avec un permis de travail assorti d'une restriction explicite, votre expérience professionnelle acquise dans ce domaine sera considérée comme non valable et irrecevable.
Cela réduira d'autant votre expérience professionnelle, ce qui vous fera perdre des points dans votre profil Express Entry pour la CEC et pourra entraîner un rejet de votre demande de résidence.
De plus, dans le pire des cas, l'agent peut conclure que la personne a menti pendant toute la durée de son séjour, ce qui constitue une « fausse déclaration »: une violation délibérée des conditions de son séjour ou la fourniture d'informations mensongères, entraînant l'expulsion du pays et une interdiction d'entrée pendant 5 ans.
Pour un étudiant international, l'obtention du permis de travail post-diplôme (PGWP) représente l'occasion d'exercer sa profession et d'acquérir de l'expérience au Canada, ce qui lui ouvrira la voie vers la résidence permanente.
Beaucoup ignorent comment gérer stratégiquement cette période et se retrouvent avec des documents périmés ou obsolètes au cours du processus, faute d'avoir planifié ou identifié à temps les opportunités, les contraintes et les exigences du système.
Pour que le PGWP remplisse son rôle dès le premier jour :
N'oubliez pas : si votre NOC concerne les secteurs de la garde d'enfants, de l'éducation ou de la santé, il est obligatoire d'avoir passé l' examen médical préalable ou d’effectuer une modification des conditions avant de travailler dans ce domaine.
Vous vous demandez comment lever les restrictions liées à votre permis de travail ? Chez Immiland Law Professional Corporation , nous pouvons vous aider.
Nous sommes des conseillers agréés et des avocats canadiens engagés auprès de la communauté immigrée et accompagnant ses membres dans leurs démarches pour obtenir la résidence permanente.
Contactez-nous et nous nous ferons un plaisir d'évaluer votre situation afin de déterminer si nous pouvons vous représenter.
J'espère que ce sujet vous sera utile dans votre pratique.
Rendez-vous dans le prochain article, où nous continuerons à construire votre rêve canadien avec professionnalisme, dévouement et empathie !
Avec amour,
Immiland Law Professional Corporation
