Droit du travail
Avec accent sur l'immigration

Vous êtes un travailleur étranger au Canada
et vous pensez être exploité ?

Nous sommes là pour vous aider. Chez Immiland, nous offrons des services de conseil axés sur les travailleurs étrangers confrontés à des conditions de travail injustes. Notre équipe vous conseillera sur vos droits et vous aidera à évaluer les violations du droit du travail dont vous pourriez être victime. En outre, nous vous soutenons dans la procédure de demande de "permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables", qui peut vous donner la possibilité de changer d'employeur et de protéger vos droits en tant que travailleur.

En quoi consiste ce service ?

Si vous êtes un travailleur au Canada et que vous avez été victime de violations des droits du travail, nous pouvons vous aider à évaluer votre admissibilité à un permis de travail ouvert pour travailleur vulnérable.

Ce permis de travail ouvert permet aux travailleurs victimes d'abus ou d'exploitation de changer d'employeur sans perdre leur statut juridique au Canada. ‍Avantages du permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables :

  • Changement d'employeur sans restriction: Permet aux travailleurs confrontés à des conditions de travail abusives ou injustes de changer d'employeur sans avoir à obtenir un nouveau permis de travail, ce qui offre une plus grande flexibilité et une meilleure sécurité de l'emploi. (Service des horaires)
  • Protection juridique et sécurité : offre un moyen de se protéger contre les abus, l'exploitation ou les violations graves des droits du travail, en permettant aux travailleurs de rester légalement au Canada tout en cherchant un emploi sûr (service de l'annexe).
  • Maintien du statut au Canada : empêche la perte du statut juridique au Canada en veillant à ce que les travailleurs puissent rester et travailler au Canada pendant qu'ils cherchent une solution à leur situation (service de l'annexe).

Notre consultation visera exclusivement à déterminer si vous remplissez les conditions requises pour obtenir ce permis de travail. Cette évaluation initiale n'inclut pas l'engagement de poursuites en droit du travail ou en droit civil, ni la représentation devant les tribunaux du travail ou les tribunaux civils.
L'objectif est de vous fournir les conseils appropriés afin que vous connaissiez vos droits et que vous puissiez prendre les décisions les plus éclairées concernant votre situation professionnelle. Si vous pensez pouvoir bénéficier d'un permis de travail ouvert pour travailleur vulnérable, prenez rendez-vous avec nous pour obtenir une évaluation détaillée et comprendre les mesures à prendre pour protéger vos droits en matière d'emploi au Canada.

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