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Vous faites une demande de permis de travail, que ce soit au Canada ou à l'étranger, et vous ne disposez que d'une offre d'emploi ? Attention ! Vous devez joindre des documents supplémentaires pour que votre demande soit convaincante.
Bon nombre de ces autorisations sont refusées en raison de l'absence de deux éléments clés qui reflètent le potentiel réel du candidat, à savoir : l'expérience antérieure et les études universitaires en rapport avec le poste qu'il occupera.
Dans cet article, je vais vous expliquer comment augmenter vos chances d'obtenir votre permis de travail. Lisez-le jusqu'au bout et prenez note de chaque point.
Il est indispensable de rappeler que chaque profession au Canada est régie par un code TEER ( indispensable pour les procédures d'immigration, la résidence permanente et les permis de travail, ainsi que pour vérifier le salaire moyen).
Remarque : Le CNP (Classification nationale des professions) est le système officiel canadien de classification des emplois.
Alors que TEER (Training, Education, Experience, and Responsibilities) sont les catégories actuelles (0-5) qui évaluent les exigences en matière de formation, d'éducation, d'expérience et de responsabilités pour chaque profession.
En consultant votre code spécifique, vous trouverez la section intitulée « Employment Requirements » (Conditions d'emploi). Si cette section indique que votre poste nécessite une expérience et une formation spécifiques, vous êtes tenu de prouver que vous remplissez ces conditions. Dans le cas contraire, l'agent des services d'immigration n'aura pas de motifs suffisants pour approuver votre demande.
Par exemple : Code 10011 – Responsables des ressources humaines
Conditions d'embauche : Il est nécessaire d'être titulaire d'une licence dans le domaine de l'administration ou des sciences humaines, ou d'avoir suivi une formation professionnelle en gestion des ressources humaines. Plusieurs années d'expérience dans le domaine des ressources humaines sont exigées et, dans certains cas, la certification CHRP, selon l'employeur.
Pour justifier de votre expérience professionnelle, vous devez joindre des lettres de vos anciens employeurs détaillant vos fonctions, vos contrats de travail ou des lettres de clients si vous avez exercé une activité indépendante.
Ces documents doivent attester clairement que les fonctions exercées par le passé correspondent à celles qu'il exercera au Canada.
Savez-vous si votre dossier est prêt à être envoyé à l'IRCC ? Si vous n'en êtes pas sûr, mieux vaut ne pas prendre de risque. Chez Immiland Law, nous proposons un service de vérification des demandes avant envoi.
Si vous en faites la demande, notre équipe juridique se chargera d'examiner l'ensemble de votre dossier, en s'assurant qu'aucun détail ne manque et que votre demande est correctement rédigée avant d'être transmise aux autorités chargées de l'immigration.
Les résultats d'études constituent un justificatif indispensable. Il ne suffit pas de décrire vos connaissances académiques pour convaincre l'agent des services d'immigration. Celui-ci souhaite vérifier que vous répondez au niveau d'études exigé par le système TEER pour ce poste au Canada.
Il faut toujours joindre le diplôme universitaire, le diplôme technique ou le certificat de formation professionnelle à titre de justificatif officiel, traduits en anglais ou en français par un traducteur agréé ; à défaut, ces documents ne seront pas valables auprès de l'IRCC.
Précision concernant le WES : contrairement aux procédures de demande de résidence permanente, il n’est pas nécessaire de faire évaluer ses diplômes (ECA/WES) pour obtenir un permis de travail, sauf si le code TEER spécifique ou l’employeur l’exige explicitement.
Si vous suivez ces recommandations, vous aurez beaucoup plus de chances que l'agent valide votre permis de travail.
Vous faites une demande de permis de travail et vous avez des doutes concernant la procédure ? Chez Immiland Law Professional Corporation, nous pouvons vous aider.
Nous sommes des conseillers agréés par la CICC et des avocats canadiens spécialisés dans les procédures d'immigration au Canada. Notre mission est d'aider les immigrants à réaliser légalement leur rêve au Canada.
Si vous souhaitez faire appel à notre service « Vérification de l'application avant envoi », n'hésitez pas à nous contacter.
J'espère que cette information vous aidera à compléter correctement votre demande et à ce qu'elle soit traitée avec succès.
Merci de nous avoir accompagnés dans cette lecture. À bientôt dans notre prochain blogue, où nous continuerons à bâtir votre rêve canadien avec professionnalisme et empathie !
With love,
Immiland Law Professional Corporation
