Vous êtes un entrepreneur latino et vous faites des affaires au Canada ? Saviez-vous que si vous décédez sans laisser de testament dans ce pays, la loi provinciale ou territoriale de votre lieu de résidence sera chargée de distribuer vos biens et votre entreprise conformément aux règles de la succession ab intestat ? Que savez-vous de ces règles ? Si vous avez créé une entreprise au Canada, je vous encourage à vous renseigner sur ces règles, car elles déterminent qui héritera de vos biens en fonction de son lien de parenté avec vous.

Aujourd'hui, je vous présente cet important article de blog sur la planification familiale au Canada, car il y a beaucoup d'étrangers entreprenants dans ce pays qui ont besoin de comprendre comment fonctionnent les lois particulières de chaque province. Si c'est votre cas, lisez avec moi les conséquences d'une mort sans testament et l'impact que cela aurait sur votre entreprise et votre environnement familial.

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Qui sont les héritiers selon les règles de la succession ab intestat au Canada ?

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En général, les règles d'intestat au Canada confèrent la propriété de vos biens à votre époux ou conjoint de fait, à vos enfants et, dans certains cas, à d'autres parents proches. La répartition spécifique de vos biens dépendra de votre situation familiale. Je vous donne ici des détails sur chaque héritier et sa situation :

1. Époux ou conjoint de fait : si vous êtes marié ou avez un conjoint de fait au Canada, votre époux ou conjoint de fait héritera de la plupart de vos biens, y compris de votre entreprise. Le montant exact dont vous hériterez dépendra des lois de la province ou du territoire où vous vivez.
2. Enfants : si vous avez des enfants, ils hériteront également d'une partie de vos biens, même si vous avez un époux ou un conjoint de fait. Le montant de l'héritage dépend de l'âge des enfants et de leur nombre.
3. Autres parents : si vous n'avez pas d'époux ou de conjoint de fait ni d'enfants, d'autres parents proches, comme vos parents, vos frères et sœurs ou vos grands-parents, peuvent hériter de vos biens. Le montant dont ces parents héritent dépend de la législation de la province ou du territoire dans lequel ils résident.

Le Canada est composé de 10 provinces et de 3 territoires, et chacun d'entre eux possède ses propres lois en matière de succession. Le Canada est bilingue (anglais et français), mais dans certaines provinces, une langue prévaut sur l'autre, ce qui peut rendre plus difficile la compréhension d'un document juridique. Lors de la rédaction d'un testament, il est conseillé de consulter un avocat connaissant bien le droit canadien. Immiland Law dispose d'une équipe spécialisée qui peut s'occuper de votre héritage. À la fin du blog, je laisserai des liens de contact, si vous avez besoin d'aide.

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Décès intestat et implications pour votre entreprise

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Au Canada, de nombreux immigrants ont réussi à créer leur entreprise après des années d'efforts et de sacrifices, mais si un chef d'entreprise décède sans avoir rédigé de testament sur ses souhaits, il a laissé la répartition de ses biens entre les mains de la législation provinciale, qui peut certainement avoir un impact significatif sur le sort de l'entreprise. Quel type d'impact ? Les suivantes :

• Échec de l'entreprise en raison d'une mauvaise gestion. Votre époux ou conjoint de fait peut ne pas avoir les compétences ou les connaissances nécessaires pour gérer l'entreprise, ce qui pourrait mettre en péril l'entreprise et l'avenir de vos proches. 
• Des conflits familiaux dus au manque de clarté des désignations. En outre, la répartition de vos actions ou participations dans l'entreprise peut donner lieu à des litiges entre vos héritiers s'il n'y a pas de personne de la famille désignée et pleinement habilitée à les exercer.

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L'importance de la planification de la succession pour protéger votre entreprise

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Afin de préserver votre héritage et d'éviter à vos proches des problèmes liés à un manque de clarté sur le sort de vos biens matériels, il est important d'appliquer la stratégie d'un testament bien rédigé précisant la manière dont vous souhaitez que vos biens et votre entreprise soient distribués après votre décès. 

Les avantages sont nombreux. Dans votre testament, vous pouvez désigner un tuteur de confiance pour vos enfants mineurs, nommer un administrateur compétent pour s'occuper de votre entreprise et préciser comment vous souhaitez que vos actions ou participations dans l'entreprise soient distribuées. Bien entendu, toutes ces actions doivent être menées avec prudence, en veillant toujours à bien choisir les personnes que vous désignez et en bénéficiant des conseils de spécialistes du droit des successions pour vous guider sur le contenu du document et en assurer la validité.

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Pourquoi est-il nécessaire de consulter un avocat pour rédiger un testament au Canada ?

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Comme je l'ai déjà mentionné, dans ce pays, les lois sont gérées par chaque province et territoire et les deux langues officielles sont utilisées. Il est important que les chefs d'entreprise sécurisent leur héritage avec des avocats bilingues qui peuvent rédiger le testament conformément aux lois provinciales et au langage technique et linguistique approprié. 

Les conseils d'un spécialiste évitent les erreurs et les litiges. Rédiger un testament sans l'aide d'un avocat peut entraîner des erreurs et des ambiguïtés, ce qui ne peut qu'engendrer des problèmes familiaux entre les héritiers, voire invalider le document. Au contraire, un avocat canadien connaît la loi et son fonctionnement dans ces cas, et il peut donc s'assurer que votre testament est clair et précis. 

Les entrepreneurs latinos au Canada peuvent trouver dans les services d'Immiland Law un avantage linguistique supplémentaire, puisque notre équipe sera en mesure de vous assister à la fois dans les langues officielles, l'anglais et le français, ainsi qu'en espagnol. C'est certainement un grand soulagement si vous ne comprenez pas complètement la langue et la technicité du vocabulaire juridique. 

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Des ressources supplémentaires sont disponibles

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L'Association du Barreau canadien (ABC) est une entité juridique qui défend les intérêts de la profession juridique et du droit canadien depuis 1896. C'est la seule association nationale dont le mandat est de protéger les intérêts professionnels et commerciaux de la profession juridique et de promouvoir l'État de droit. En tant que telle, sa voix puissante et fiable garantit l'élaboration de lois, de règlements et de politiques dans de nombreux domaines du droit. 

Voici le lien officiel vers cette ressource précieuse : https://www.cba.org/Sections/Wills,-Estates-and-Trusts/About

Important : les informations fournies dans ce blog sont données à titre indicatif uniquement et ne doivent pas être considérées comme des conseils juridiques. Vous devez toujours consulter un avocat qualifié pour obtenir des conseils juridiques spécifiques à votre situation. Si vous souhaitez nous contacter directement, vous pouvez nous écrire à l'adresse suivante : info@immilandlaw.com.

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Immiland Law Professional Corporation 

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Nous sommes un cabinet spécialisé dans les services complets pour les nouveaux immigrants au Canada et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre processus de planification familiale. 

Pour rédiger un testament au Canada et assurer correctement votre succession, vous avez besoin des conseils juridiques d'un avocat spécialisé en droit des successions et expérimenté dans le service de rédaction de testaments, qui respectera les règles provinciales et assurera la répartition de vos biens conformément à vos souhaits en tant que chef d'entreprise.

J'espère que cet article vous sera utile et qu'il vous permettra de réfléchir à l'importance d'assurer votre héritage au moyen d'un testament en bonne et due forme. N'oubliez pas que chez Immiland Law, nous fournissons des conseils appropriés et assurons une planification successorale efficace pour protéger l'avenir de votre entreprise et de vos proches au Canada. Voir les services successoraux.

Visitez notre site web : https://www.immilandcanada.com/law/inicio.

Je n'irai pas plus loin pour aujourd'hui. Merci de m'avoir lu. Rendez-vous au prochain blog.

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Avec amour,

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Loi Immiland