Points pour l'offre d'emploi, l'exemption de l'EIMT et l'entrée express

Si vous travaillez au Canada avec un permis de travail exempté de l'EIMT et que vous cherchez une option par le biais du système d'entrée express, vous devez savoir qu'il est essentiel d'obtenir plus de points d'offre d'emploi pour obtenir une offre d'emploi et que tout dépend de la raison spécifique pour laquelle votre permis est exempté de l'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT). Si vous savez dans quelles circonstances vous avez reçu votre offre d'emploi et pourquoi vous êtes exempté de l'évaluation de l'impact sur le marché du travail, alors vous avez déjà un point en votre faveur, mais il est toujours nécessaire de lire et de vous informer constamment afin de ne pas vous perdre dans les limbes de l'incompréhension ou de ne pas manquer les avantages que les employés internationaux exemptés de l'évaluation de l'impact sur le marché du travail ont pour le système d'entrée express.

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Accords, offres d'emploi, permis exemptés de l'EIMT et entrée express

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La première chose à retenir est que l'exemption au titre de l'AIMT est accordée par des accords internationaux, tels que, par exemple, l'accord de libre-échange, qui inclut le Chili, la Colombie, le Mexique, le Panama et le Pérou, de sorte que si le candidat n'est pas originaire de ces pays, il sait qu'il ne peut pas compter sur une exemption au titre de l'AIMT en vertu de l'accord de libre-échange, il existe également des accords fédéraux, provinciaux ou territoriaux, ce qui signifie que l'employeur n'a pas besoin de prouver au gouvernement que l'embauche d'un ressortissant étranger n'affectera pas les Canadiens susceptibles d'avoir besoin du poste vacant, c'est-à-dire qu'il est dispensé de soumettre une évaluation de l'impact sur l'emploi.

L'Entrée express, quant à elle, est le système canadien d'immigration qualifiée qui accorde des points supplémentaires pour les offres d'emploi ; toutefois, les règles varient en fonction de la raison pour laquelle votre permis de travail est dispensé de l'EIMT. Par exemple, si votre permis de travail dispensé de l'EIDM a été délivré en vertu d'un accord international ou d'un accord fédéral, provincial ou territorial, votre offre d'emploi sera valide sans que votre employeur actuel ait besoin d'obtenir une EIDM. Toutefois, cette exemption est spécifique et ne couvre pas tous les cas d'exemption de l'EIDM. 

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LMIA et points d'offre d'emploi

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Dans la plupart des cas, l'entrée express nécessite une évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) pour valider l'offre d'emploi ; toutefois, certains emplois ne nécessitent pas d'EIMT, ce qui constitue un avantage pour les immigrants qualifiés.

• Votre employeur est exempté de l'obligation d'appliquer l'accord LMIA si

• L'employé travaille à temps plein pour l'employeur avec son permis de travail exempté de l'accord LMIA depuis au moins un an (ou l'équivalent en travail à temps partiel).
• Le demandeur a une offre d'emploi valide. Dans ce cas, le poste spécifique de médecin peut être mentionné : le médecin étranger qui a été invité à demander la résidence permanente par Entrée express à partir du 25 avril 2023 et qui a déposé une pétition n'a pas besoin d'une EMILE. C'est également le cas pour ceux qui ont une offre d'emploi pour fournir des services médicaux financés par l'État au Canada.
• Votre permis de travail est exempté de l'EIMT dans certaines catégories, telles que les accords internationaux, les accords fédéraux-provinciaux ou la catégorie des "intérêts canadiens".

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Il est important de noter que, pour les emplois spécialisés, jusqu'à deux employeurs peuvent faire une offre d'emploi et vous devez travailler pour les deux.

• Si votre emploi temporaire actuel est exempté de l'accord LMIA et relève des catégories suivantes

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Accords internationaux :

Il s'agit d'emplois couverts par des accords entre un ou plusieurs pays, tels que le CUSMA (Accord Canada-États-Unis-Mexique) ou le GATS (Accord général sur le commerce des services), qui peuvent inclure des professionnels, des commerçants et des investisseurs. Les professions spécifiques à cet accord sont les suivantes : ingénieurs, agronomes, architectes, sylviculteurs, géomaticiens et géomètres. Il existe également des conseillers juridiques étrangers, des urbanistes et des informaticiens de haut niveau, bien qu'il y ait des limitations liées à l'entrée d'un certain nombre de spécialistes sur un même projet.

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2. Accords provinciaux :

Travaux couverts par un accord entre le Canada et une province ou un territoire. Il s'agit notamment de projets faisant l'objet d'investissements importants.

3. Intérêts canadiens : les exemptions liées à l'intérêt canadien, qui comprennent l'apport d'avantages sociaux, culturels et économiques significatifs au pays. Cette catégorie couvre un large éventail de rôles, des ingénieurs indépendants aux personnes mutées à l'intérieur d'une entreprise, en passant par les scénarios d'emploi réciproque, etc. Cette catégorie s'applique si votre employeur peut démontrer qu'il amènera directement ou indirectement des personnes qui enrichiront la dynamique culturelle de la région et le mouvement économique d'une manière significative pour la région. Les parties intéressées sont alors des professionnels tels que des ingénieurs indépendants, des travailleurs techniques, des artistes créatifs et des artistes du spectacle,

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4. Catégories désignées :

Les emplois nommés par le ministère, y compris les universitaires, les chercheurs, les résidents en médecine et les personnes travaillant dans le domaine de la charité ou de la religion.

Si vous souhaitez obtenir la résidence permanente par le biais d'Entrée express et que vous avez pu vous classer dans l'une de ces catégories, vous pouvez demander à être exempté de la procédure d'EIDM pour ce système d'entrée accélérée au Canada. 

Il est important de noter que les emplois exemptés de l'accord LMIA nécessitent toujours un permis de travail valide. Il est préférable de bien connaître les caractéristiques de votre propre offre d'emploi en vérifiant si vous êtes originaire d'un pays ayant conclu un accord international, s'il vous reste du temps pour terminer l'année de travail et s'il s'agit d'un emploi à temps plein, parmi d'autres critères mentionnés ci-dessus. Veillez également à vérifier les exigences de base de l'IRCC.

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Recommandations d'Immiland Canada pour la demande d'entrée express à l'exception de l'EMILE

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Comprendre les subtilités des points de l'offre d'emploi et des exemptions de l'EIMT et leur lien avec le système d'entrée express peut être fastidieux, il existe de nombreuses caractéristiques et catégories, des professions spécifiques, des temps de travail, de l'expérience, etc, c'est beaucoup d'informations qu'il faut lire attentivement pour savoir combien de points vous aideront à réussir avec l'Entrée Express, de plus, il est important de se tenir au courant du paysage de l'immigration canadienne sur les règles et exigences spécifiques, les individus peuvent se positionner stratégiquement pour réussir leur demande d'Entrée Express et tout commence par tirer le meilleur parti de vos permis de travail exemptés de l'EIMT et des points que vous gagnez par offre d'emploi. Nous vous invitons à lire notre article Éviter de perdre des points sur votre demande de visa permanent pour votre offre d'emploi pour approfondir ce sujet.

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Si vous avez des questions sur ce processus et que vous souhaitez obtenir l'avis d'un de nos consultants réglementés, veuillez écrire à Info@immilandcanada.com. 

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Avec amour,

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Immiland

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