Questions fréquemment posées

Ce membre de la famille devient votre parrain financier (qu'il fournisse tout ou partie de l'argent). Votre parrain est tenu de faire une déclaration sous serment : https://www.immilandcanada.com/declaracion-jurada/declaracion-jurada-de-un-patrocinador-y-o-herencia.

Il est possible que votre passeport ait expiré avant la fin de votre programme d'études ou de votre offre d'emploi. Le Canada ne peut pas délivrer un permis dont la durée de validité dépasse celle de votre passeport.

Il s'agit du code d'identification unique que le Canada attribue à toutes les personnes qui ont présenté une demande de traitement d'immigration (temporaire ou permanente) dans le passé. Si vous n'avez jamais présenté de demande au Canada, vous n'avez pas encore d'assurance-chômage.

Pendant 10 ans, si vous ne savez pas si vos biométries sont toujours valables, vous pouvez vérifier ici : https://onlineservices-servicesenligne.cic.gc.ca/extapp/bioStatusQuery.

Oui, pour autant que vous ayez un visa ou une AVE en cours de validité. Il est impératif que vous en ayez un, car il s'agit de votre document de voyage. En outre, vous devez voyager avec votre permis d'études ou de travail en cours de validité, car on vous le demandera lorsque vous rentrerez au Canada. Votre permis est votre statut légal dans le pays, tandis que le visa ou l'AVE est votre document de voyage. 

Si vous êtes marié, joignez votre certificat de mariage ou votre acte de mariage. Il est déconseillé de demander un visa si votre mariage a eu lieu au cours des 3 derniers mois. Il est suggéré de faire la demande 4 mois (ou plus) après le mariage afin que le document gagne en ancienneté. 

Si votre certificat de mariage a été délivré récemment (moins de 4 mois, avant la présente demande), Immiland recommande vivement de fournir des documents justificatifs afin de renforcer l'authenticité de votre relation et d'éviter que le fonctionnaire ne se doute de l'authenticité de votre relation en raison de la célébration récente du mariage.

Les éléments qui peuvent être utilisés comme preuves pour prouver l'authenticité de votre mariage sont les suivants :

• Propriété partagée de certains biens résidentiels
• Locations conjointes ou baux aux deux noms
• Factures de services publics partagés ou individuels (une ancienne et une récente) indiquant la même adresse résidentielle, par exemple :
• Documents importants pour les deux indiquant la même adresse, tels que :

• permis de conduire
• les politiques d'assurance
• les documents d'identification

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Si vous êtes en union de fait, il est IMPÉRATIF de faire un affidavit sur le formulaire reconnu par le Canada. Immiland Canada peut fournir un service de déclaration d'union de fait : https://www.immilandcanada.com/declaracion-jurada/declaracion-jurada-de-union-libre. Les déclarations extrajudiciaires faites dans votre pays d'origine NE REMPLACENT PAS ce document.

En outre, nous vous recommandons d'accompagner la déclaration d'union libre des formulaires canadiens de preuve de votre union. Veuillez vous référer aux exemples mentionnés ci-dessus pour les mariages récents.

Si vous êtes marié ou en concubinage, mais que vous voyagez seul, vous pouvez éventuellement nous fournir un certificat de mariage ou de concubinage, car cela renforcera vos racines sociales.

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Si vous êtes indépendant ou free-lance, voici des exemples et des alternatives que vous pouvez présenter :

• Enregistrement de la société ou alternativement,
• Inscription en tant qu'indépendant ou alternatif,
• Contrats de service avec les clients ou alternativement,
• Lettres des clients 2 ou 3 attestant que vous leur avez fourni des services.

L'un des documents ci-dessus nous permettra d'attester de votre activité en tant qu'indépendant. En outre, mais pas principalement, vous pouvez éventuellement ajouter l'un des éléments suivants, afin de renforcer l'authenticité de votre entreprise : 

• Cartes de visite de travailleurs indépendants - ce document seul n'a pas beaucoup de poids pour l'agent, l'idéal étant qu'il soit accompagné de l'un des documents ci-dessus.

Présence sur le web : site web, facebook - ce document seul n'a pas beaucoup de poids pour le fonctionnaire, l'idéal étant qu'il soit accompagné de l'un des documents susmentionnés.

Les voyages récents, selon les formulaires de résidence temporaire du Canada, sont les 5 dernières années.

Il n'y a pas de nombre spécifique de voyages à effectuer, la logique recommandée est que plus il y a de voyages, mieux c'est : avoir 1 voyage est mieux que d'en avoir 0. Plus vos voyages sont frais, mieux c'est. Plus l'économie du pays que vous visitez est stable, mieux c'est.

Pour les demandes de nature temporaire, telles que les demandes de permis de travail, d'études ou de tourisme, l'historique des voyages est important car il témoigne d'un bon passé d'immigration. Pour les demandes de résidence permanente, l'historique des voyages est moins pertinent.

Une traduction ne peut pas changer au fil du temps et doit être valable indéfiniment, sauf si le document original a été modifié ou a expiré. Si la signature d'un traducteur agréé ou d'un notaire a expiré, cela n'invalide pas la traduction. Tant que la certification du traducteur était valable au moment de la signature, la traduction reste valable.

Le seul cas où la traduction expirera et où une nouvelle traduction sera nécessaire est celui où le document original a expiré ou a été modifié et où le demandeur soumet un nouveau document.

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Non, elle exige uniquement des traductions effectuées par un traducteur agréé.

Oui, les documents qui ne sont pas en anglais ou en français doivent être traduits par un traducteur agréé.

Un traducteur agréé est un membre accrédité dont l'agrément peut être confirmé par un cachet ou un sceau indiquant le numéro de membre du traducteur d'une association professionnelle de traduction au Canada ou à l'étranger (pour les processus de visa).

Note : Un traducteur qui n'a pas encore reçu de certification ou d'accréditation, mais qui est en train de le faire, n'est pas considéré comme un traducteur agréé aux fins de l'IRCC.

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Nous vous recommandons vivement de demander un visa 5 à 6 mois avant le début de vos cours. Ceci afin d'éviter qu'en raison des retards de l'ambassade, votre demande ne soit pas traitée à temps et que vous manquiez le début de vos cours. Veuillez noter que chaque ambassade est différente et qu'elle est généralement très volatile en ce qui concerne les délais de traitement, ainsi que les retards dans ses processus. 

Si, par exemple, vos cours commencent en septembre, vous devriez DÉJÀ demander le visa en avril ou en mai. En d'autres termes, d'ici avril ou mai, vous devriez déjà disposer de la lettre d'intention, de l'argent nécessaire pour l'entretien et les frais de scolarité, ainsi que des autres pièces justificatives nécessaires à votre demande.

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Non, il est illégal de travailler au Canada sans autorisation appropriée (comme un permis de travail ou une résidence permanente).

S'il y a une erreur dans votre permis, vous pouvez demander une modification de votre permis. Pour plus d'informations : cliquez ici

Certains programmes d'études prévoient une expérience professionnelle obligatoire dans le cadre de leur cursus. 

Par conséquent, si votre programme d'études comprend un programme d'enseignement coopératif (obligatoire), vous devez présenter une demande de permis d'enseignement coopératif en même temps que votre demande de permis d'études (de nombreuses écoles émettent une lettre appuyant la délivrance d'un permis d'enseignement coopératif à soumettre avec votre demande). . Vous devez ensuite présenter une demande de permis d'enseignement coopératif à l'agent de l'ASFC lorsque vous entrez au Canada, qui est différent de votre permis d'études et qui doit être délivré à votre entrée au Canada. 

N'oubliez pas que le permis de travail coopératif n'est pas le même que le permis de travail hors campus de 20 heures du permis d'études. Le permis de travail coopératif est un permis de travail distinct, il n'est pas lié à l'autorisation de travailler à temps partiel au Canada.

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Votre permis d'études est ce qui vous autorise à travailler à temps partiel. Toutefois, pour ce faire, votre permis d'études doit stipuler la condition "Travail hors campus". Veuillez noter que cette autorisation de travail est différente du permis de travail pour les stages appelé CO-OP.

Vérifiez la validité de votre lettre d'introduction au port d'entrée, cette lettre devrait avoir été délivrée par IRCC une fois votre demande approuvée. Il y a une case intitulée "Validité de la lettre d'introduction" sur votre lettre de point d'entrée (POE). Vous devez entrer au Canada avant cette date. Si la date de validité est passée et que vous ne vous rendez pas au Canada, vous devez soumettre une nouvelle demande. Vous ne pouvez pas prolonger la date de validité de votre lettre.

Si Immigration Canada découvre que vous n'avez pas respecté les conditions de votre permis d'études, on peut vous demander de quitter le Canada et/ou cet élément peut créer un historique d'immigration négatif qui pourrait avoir des répercussions sur le traitement futur. Veuillez examiner attentivement les conditions et les restrictions de votre permis afin d'éviter les malentendus et les contraventions.

Oui, vous devez être en possession d'un permis d'études et être inscrit à plein temps à un programme de formation universitaire, professionnelle ou d'apprentissage dans un DLI.

Cependant, votre permis d'études doit clairement indiquer que vous avez la possibilité de travailler hors campus. Si c'est le cas, vous êtes autorisé à travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant :
-Votre programme est en session, et
-À temps plein pendant les pauses prévues dans le calendrier académique.

Vous pouvez travailler pour tout employeur au Canada qui ne figure pas sur la liste des employeurs inadmissibles.

En outre, si votre programme comporte une composante de travail obligatoire pour l'obtention du diplôme, vous devez avoir le permis de travail approprié pour votre programme coopératif.

Non, avant de demander un permis de travail fermé (propre à l'employeur), votre employeur doit vous remettre :

-Une copie de votre contrat de travail ou de votre offre d'emploi
-1 des documents suivants :
*Une copie de l'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT)
*Un numéro d'offre d'emploi (pour les travailleurs exemptés de l'EIMT)

-Si vous êtes autorisé à entrer au Canada, l'agent des services frontaliers peut vous permettre de rester moins ou plus de 6 mois.

-Si oui, ils inscriront la date à laquelle vous devez partir dans votre passeport. Ils peuvent également vous remettre un document.

-Si vous n'obtenez pas de timbre dans votre passeport, vous pouvez rester pendant 6 mois à compter du jour de votre entrée au Canada ou jusqu'à l'expiration de votre passeport, selon la première éventualité.

- Si vous avez besoin d'un tampon, vous pouvez en demander un à un agent des services frontaliers. Si vous arrivez dans un aéroport qui utilise des kiosques d'inspection primaire, demandez à l'agent des services frontaliers après avoir terminé au kiosque.

-Si vous souhaitez prolonger votre séjour autorisé, vous devez demander une prolongation au moins 30 jours avant la fin autorisée de votre séjour. Si vous venez d'un pays dispensé de visa (vous avez utilisé l'AVE pour entrer), vous êtes toujours tenu de prolonger votre séjour en tant que visiteur si vous devez dépasser la durée de séjour initialement autorisée.

Vous pouvez parrainer vos parents, grands-parents, conjoint, partenaire domestique, enfants. Il est même possible de parrainer des parents tels qu'un frère, une sœur, une tante ou un oncle dans des situations très spécifiques et très rares (consultez votre consultant en matière de migration).Vous pouvez également parrainer un parent, lié par le sang ou l'adoption, de n'importe quel âge, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

-Vous (la personne qui souhaite parrainer votre parent) n'avez pas de parent vivant à parrainer à votre place, par exemple :
*Conjoint
*Partenaire domestique
*Fils ou filles
*Père
*Grand-parent
*Frère ou sœur orphelin
*Neveu ou nièce orphelin
*Petit-enfant orphelin

-Vous (le parrain potentiel) n'avez aucun parent (oncle ou tante ou l'un des parents ci-dessus), qui est :
*Citoyen canadien
*Résident permanent
*Indien inscrit en vertu de la Loi sur les Indiens

Non, un permis de travail ou d'études n'est pas un visa. Vous ne recevrez pas automatiquement un visa de visiteur si vous prolongez votre permis de travail ou d'études. Si vous avez besoin d'un nouveau visa de visiteur, vous devrez soumettre une demande séparée. Ce visa est nécessaire si vous voulez voyager et pouvoir revenir au Canada pour poursuivre vos études ou travailler. Ne quittez pas le Canada avec un visa expiré (même si votre permis d'études ou de travail a déjà été prolongé), car vous ne pourrez pas revenir sans un visa valide.

Vous pouvez être admissible à un permis de travail ouvert si :

-Vous êtes un étudiant international diplômé d'un DLI et admissible au PGWP
-Vous êtes un étudiant qui ne peut plus assumer le coût de ses études (étudiant indigent - des conditions s'appliquent)
-Vous avez un permis de travail propre à un employeur et vous êtes victime d'abus ou risquez d'être victime d'abus dans le cadre de votre travail au Canada (des conditions s'appliquent)
-Vous avez demandé la résidence permanente au Canada et êtes en cours de traitement.
Est un parent à charge immédiat d'une personne qui a demandé la résidence permanente
-Est l'époux ou le conjoint de fait d'un travailleur qualifié ou d'un étudiant international ; l'époux ou le conjoint de fait d'un demandeur du Programme pilote d'immigration de l'Atlantique.
-Un réfugié, un demandeur d'asile, une personne protégée ou un membre de la famille.
-Ils sont sous le coup d'une mesure d'éloignement non exécutoire
-Ils sont titulaires d'un permis de séjour temporaire
-Ils sont un travailleur de la jeunesse participant à des programmes spéciaux de mobilité internationale (connus sous le nom de vacances-travail)

Dans chacune de ces situations, ils doivent remplir des critères supplémentaires pour être éligibles.