Comment le changement de CNP affecte-t-il mon processus d'entrée express ?

Le 16 novembre 2022, les autorités fédérales et provinciales chargées de l'immigration ont commencé à mettre en œuvre la nouvelle Classification nationale des professions (CNP) 2021, qui est passée de 4 chiffres (CNP 2016) à 5 chiffres ( CNP 2021).

Ce changement a introduit le système TEER, qui sert à classer les emplois en fonction de la formation et de l'expérience qu'ils exigent.

La nouvelle façon de classer les emplois aura une incidence sur les personnes qui demandent la résidence permanente, des permis de travail, ainsi que sur celles qui ont créé leur profil dans le système Express Entry.

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Votre profil dans le bassin Express Entry est-il menacé ?

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Ce qui affectera le plus votre profil dans le bassin Express Entry, c'est que, comme le système à 4 chiffres (CNP 2016) a été supprimé, si vous ne le mettez pas à jour au format à 5 chiffres, vous risquez de « ne pas être admissible ».

Cela vous exclura de tout tirage au sort en cours. Il est important d'agir dès maintenant. N'oubliez pas qu'en tant que candidat, vous avez la responsabilité de maintenir votre profil à jour. 

À la fin de cet article, je vous laisserai le lien pour que vous puissiez contacter un consultant agréé d'Immiland Canada en cas de questions. Continuez à lire.

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En quoi consiste le système TEER ?

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Pour la grande majorité des candidats de 2022, TEER est un mot totalement nouveau. 

Ce terme technique a été conçu par le gouvernement canadien pour remplacer l'ancien concept de « niveaux de compétence ». Fondamentalement, le système TEER permet de classer les professions avec plus de précision, en se concentrant sur quatre piliers fondamentaux : 

Training ( Formation), Education ( Éducation), Experience ( Expérience) et Responsibilities ( Responsabilités). 

En utilisant ce système, Immigration Canada sera mieux à même d'évaluer si le profil d'un candidat peut répondre aux besoins les plus exigeants du marché du travail.

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Ancienne version NOC et raison du changement

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Le gouvernement a procédé à ce changement car il estimait que classer un emploi uniquement en fonction des « compétences » (A, B, C ou D) pouvait prêter à confusion et ne reflétait pas exactement ce dont une personne a réellement besoin pour accomplir son travail. 

C'est-à-dire : études spécifiques, expérience préalable, formation sur le terrain, ainsi que niveau de commandement et pouvoir décisionnel. 

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La nouvelle approche implique :

• Éducation : il ne suffira plus d'avoir un diplôme ; votre formation doit correspondre aux exigences du poste.
• Expérience accumulée : on évalue le temps qu'il vous a fallu pour être apte à exercer vos fonctions.
• Formation : implique plus de six mois de formation pratique ou d'initiation spécialisée.
• Responsabilités : le personnel sous votre responsabilité et votre pouvoir décisionnel ont désormais un poids mesurable.

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Comment cela affecte-t-il l'éligibilité et les points CRS ?

Pour être admissible à des programmes tels que le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), vous devez être classé dans les niveaux TEER 0, 1, 2 et 3.

Important : veuillez noter qu'une erreur dans la classification du code à 5 chiffres ou une incohérence entre vos lettres de référence et les nouveaux descripteurs du système TEER peut annuler vos points d'offre d'emploi (50 ou 200 points) et entraîner un rejet immédiat pour cause de données incorrectes. 

Immigration Canada sera désormais plus stricte dans l'évaluation de la manière dont vous décrivez vos fonctions.

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La nouvelle version NOC 2021 et son impact sur le profil

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À partir de cette nouvelle version, le système TEER aura une incidence sur votre profil. Veuillez donc tenir compte des points suivants :

1. De nouvelles opportunités s'ouvrent : le changement le plus positif est que 16 professions auparavant exclues (telles que les chauffeurs routiers et les aides-soignants) sont désormais éligibles à Express Entry. 
2. Certaines opportunités d'emploi sont supprimées : trois (3) professions ont été retirées de la liste : interprètes, animateurs et tailleurs. 

Téléchargez la liste officielle des 16 professions ici.

3. Le score CRS exige de la précision : si vous avez une offre d'emploi confirmée, vérifiez son code et assurez-vous qu'elle correspond bien aux catégories TEER 0, 1, 2 ou 3, sinon vous risquez de perdre les points supplémentaires.
4. Votre profil doit être à jour : la suppression du NOC 2016 nécessite une action de votre part. Si vous ne mettez pas à jour votre profil, vous perdrez la possibilité de recevoir automatiquement une invitation (ITA).

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Recommandations

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Chez Immiland Canada, nous insistons sur l'importance de bien se documenter. Vous devez connaître le code exact de votre profession selon les nouveaux paramètres. Dans ce lien, je partage la source officielle pour rechercher votre code à 5 chiffres.

Important : si vous avez reçu votre ITA avant le 16 novembre, veuillez soumettre votre demande à l'aide du système NOC 2016.

Si vous avez reçu l'ITA après cette date ou si vous êtes toujours dans le pool, mettez immédiatement à jour votre profil.

Vous avez des questions concernant l'éligibilité de votre profil ? Contactez-nous, nous serons ravis de vous aider.

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N'oubliez pas que les erreurs et les incohérences dans le nouveau système TEER peuvent entraîner la perte de points ou le rejet de votre demande.

Pour plus d'informations, nous vous recommandons de consulter notre article précédent : La nouvelle classification des codes CNP. 

Et si votre objectif est d'entrer sur le marché du travail, regardez notre vidéo : Comment rédiger un bon CV - Faites en sorte qu'on vous embauche.

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Avec amour,

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Immiland Canada