La nouvelle classification des codes CNP : qu'est-ce que cela signifie pour les processus de migration ?

La nouvelle classification des codes CNP : qu'est-ce que cela signifie pour les processus de migration ? La nouvelle classification des codes CNP : qu'est-ce que cela signifie pour les processus de migration ?

La Classification nationale des professions, ou CNP, est le point de référence du Canada pour évaluer toutes les professions du pays. Elle comprend environ 30 000 titres d'emploi, organisés selon quatre niveaux de compétences et dix catégories professionnelles. Cette classification est le fruit d'une collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada. Actuellement, la détermination des codes professionnels se fait à l'aide de la version 2016 de la CNP.

Cette classification est utilisée pour gérer les programmes de migration économique tels que l'Entrée Express, les Programmes des Candidats des Provinces (PNP) et le Programme Atlantique (PIA), entre autres. Ces programmes d'immigration visent à recevoir plus de 400 000 candidats par an, d'ici 2022, 2023 et 2024, selon le rapport publié par IRCC : Avis - Informations supplémentaires pour le plan des niveaux d'immigration 2022-2024 - Canada.ca

Changements dans le CNP :

Tous les 10 ans, les CNP font l'objet d'une restructuration et en septembre 2021, IRCC a dévoilé la nouvelle classification des professions qui entrera en vigueur le 16 novembre 2022 suivant. Cela signifie que toutes les demandes soumises après cette date devront être conformes aux CNO de 2021.

Les changements sont essentiellement les suivants :

  • La structure actuelle des catégories de compétences (CNP 0, A, B, C et D) sera remplacée par un système de six catégories représentant le niveau de formation, d'éducation, d'expérience et de responsabilités requis pour exercer une profession ou un TEER
  • Les codes professionnels à quatre chiffres seront convertis en codes à cinq chiffres .
  • Organisation hiérarchique à cinq niveaux de groupes de professions avec des subdivisions de niveau contenant des catégories professionnelles, des groupes primaires, sous-primaires, secondaires et unitaires. 

Ce changement de classification vise à clarifier la distinction entre l'éducation formelle ou l'éducation requise pour exercer certaines professions, notamment au niveau de compétence "B", où se trouvent environ 42 % de toutes les professions au Canada .

Étant donné que l'éducation et la formation ne sont pas des "compétences" sur le marché, l'organisation des compétences a été jugée "floue" ; par conséquent, cette nouvelle classification est censée être basée sur la formation, l'éducation, l'expérience et les responsabilités(TEER)

Catégories TEER :

Les programmes qui utilisaient auparavant les niveaux de compétences de la CNP passeront ensuite à l'utilisation des catégories TEER

  • La plupart des emplois resteront dans la catégorie TEER, comme le montre le tableau ci-dessous.
  • Certains emplois passeront dans une autre catégorie TEER.
  • Les professions au niveau de compétence "B" deviennent TEER 2 ou TEER 3. 

Vous trouverez ci-dessous le tableau des professions et de leur place dans la nouvelle classification :

En résumé, sur la base des nouvelles catégories et du tableau des professions, les professions qui faisaient auparavant partie du groupe "C" et qui n'étaient donc pas éligibles pour les programmes qui ne prenaient en compte que les niveaux de compétences 0, A ou B, tels que Entrée express et certains programmes de candidats des provinces (PNP), seront désormais incluses. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des professions qui n'étaient pas éligibles à l'entrée express auparavant, mais qui le deviendront avec cette mise à jour. 

  • Administrateurs de la paie ;
  • Assistants dentaires et de laboratoire ;
  • Les aides-soignants, les aides-soignants et les associés des services aux patients ;
  • Assistants en pharmacie et assistants techniques en pharmacie ;
  • Assistants des enseignants du primaire et du secondaire ;
  • Huissiers ;
  • Agents des services correctionnels ;
  • Officiers de police et autres fonctionnaires ;
  • Esthéticiennes, électrologues et épilateurs ;
  • Installateurs et prestataires de services résidentiels et commerciaux ;
  • Contrôleurs de parasites et fumigateurs ;
  • Autres réparateurs ;
  • Conducteurs de camions de transport ;
  • Conducteurs de bus de passagers, opérateurs de métro et opérateurs de transport en commun ;
  • Conducteurs d'équipements lourds ;
  • Contrôleurs d'assemblage d'aéronefs ;

Si vous êtes actuellement en procédure d'immigration avec notre équipe de consultants Immiland, ne vous inquiétez pas, nous sommes au courant de ces changements.


Si vous ne savez toujours pas comment "trouver mon noc", nos consultants sont là pour vous aider tout au long de votre processus de migration.


Si vous avez des questions, veuillez nous écrire à l'adresse suivante : info@immilandcanada.com



Avec amour,


Immiland.

Remarque : Cet article ne constitue pas un conseil juridique ou un avis juridique de la part d'un avocat. Il a pour seul but d'informer les lecteurs sur certains aspects des détails du droit en matière juridique.

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