Biométrie, casier judiciaire et examen médical

Instructions pour les permis de travail à l'étranger

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Vous demandez un permis de travail à l'étranger ? Si c'est le cas, cet article vous intéressera, car il traite de trois exigences que vous devez remplir devant l'IRCC et qui sont très importantes pour votre permis de travail, à savoir vos données biométriques, votre casier judiciaire et l'examen médical. Attention à ce point : les travailleurs qui se trouvent à l'intérieur du Canada sont exemptés. Il s'agit plus précisément du permis délivré à l'étranger.

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Ci-dessous, l'équipe d'Immiland partage les instructions importantes du gouvernement afin que votre processus d'obtention d'un permis de travail à l'étranger réponde à toutes les exigences et évite tout retard ou inconvénient. Commençons !

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Instructions d'IRCC concernant les exigences en matière de permis de travail

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Biométrie

Vous devez fournir vos données biométriques lorsque vous demandez votre permis de travail, sauf si vous en êtes exempté. Suivez les étapes suivantes :

• Veuillez fournir votre photo et vos empreintes digitales.
• Payer les frais de dossier individuels de 85 CAD (les familles qui font une demande en même temps paient un maximum de 170 CAD au total).
• Après le paiement, obtenez la lettre d'instruction biométrique (LIB).
• Confirmez que vous devez fournir vos données biométriques et vérifiez le lieu et la date de votre rendez-vous.
• Lorsque vous vous rendez à votre rendez-vous biométrique, apportez ces deux documents avec vous :

1. Votre BIL
2. Votre passeport en cours de validité

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Plus de détails sur la biométrie sur cette page de l'IRCC.

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Savez-vous combien de temps vos données biométriques sont valables ? Vérifiez ici.

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Registres de police

Le casier judiciaire, comme on l'appelle dans d'autres pays, est un certificat qui prouve qu'une personne présente ou non un risque pour la sécurité du Canada. 

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Il est tout à fait possible que les agents chargés des visas vous demandent ce certificat, en fonction du lieu de votre demande, et que vous ayez besoin d'autorisations des pays dans lesquels vous avez vécu plus de 6 mois après l'âge de 18 ans. 

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Plus d'informations sur les casiers judiciaires.

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Saviez-vous que pour demander un permis de travail, vous devez traduire tous vos documents en anglais ou en français ? Voir le service de traduction certifiée d'Immiland.

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Examen médical 

En fonction de la durée du séjour, de la résidence et de la profession, les étrangers peuvent être soumis à un examen médical. 

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En général, pour les séjours de moins de 6 mois, cet examen n'est pas nécessaire, sauf si le travail implique un contact étroit avec des personnes ou s'il est lié à l'agriculture. Les séjours plus longs peuvent nécessiter un examen en fonction des critères de résidence ou de travail. 

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Les demandeurs peuvent opter pour un examen médical initial en s'adressant à un médecin désigné sur le site web de l'IRCC. S'il n'est pas soumis avec la demande, l'IRCC fournira des instructions et une date limite pour le faire à une date ultérieure. 

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En savoir plus sur l'examen médical. 

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LMIA (évaluation de l'impact sur le marché du travail)

Retard dans le traitement de la demande de permis de travail

L'une des exigences les plus connues pour travailler au Canada est l'évaluation de l'impact sur le marché du travail, mieux connue sous le nom d'EIMT. 

• Le délai de traitement des demandes d'EIMT dépend du type de demande, qu'elle soit normale ou simplifiée, car l'EIMT simplifiée est propre au Québec. 
• Le traitement des demandes d'EIMT se fait au cas par cas, avec des délais de réponse variables. En règle générale, il faut compter un minimum de cinq mois pour une demande d'EIMT ordinaire.
• Les employeurs admissibles au programme canadien Global Talent Stream peuvent bénéficier d'un traitement accéléré de l'EIMT. L'EIMT simplifiée pour l'emploi au Québec est généralement traitée en deux ou trois mois. 

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Évolution de l'immigration canadienne, actuellement, il y a un gel des nouveaux travailleurs étrangers temporaires pour les emplois à bas salaires à Montréal, des changements sont attendus à partir de septembre 2024.

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Vous avez besoin de conseils professionnels sur votre LMIA en tant qu'employeur ? Consultez notre service pour les entreprises.

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• Bien que les employeurs canadiens ne "parrainent" pas techniquement les candidats à l'emploi au Canada, ils peuvent faciliter le recrutement de travailleurs étrangers grâce à un AEMT ou en soumettant une offre d'emploi électronique (catégories exemptées d'AEMT).
• Le LMIA ou l'offre d'emploi électronique est une exigence de base pour tout employeur canadien souhaitant embaucher un travailleur étranger.
• Une fois qu'un employeur a obtenu un LMIA ou une offre d'emploi électronique, il a fait un pas en avant dans la procédure de demande de permis de travail canadien.

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Une autre exigence clé est la langue

Pour demander un permis de travail canadien, il n'est PAS nécessaire de passer le test IELTS ou tout autre test linguistique, mais l'offre d'emploi peut exiger des compétences linguistiques en français et/ou en anglais et, si le demandeur vient d'un pays non francophone ou non anglophone, il peut être nécessaire de fournir une preuve des compétences linguistiques, telle qu'un test linguistique, comme l'exige l'agent chargé de l'examen de la demande. 

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Connaissez-vous notre école de langues pour immigrants au Canada, Planeta Immiland ? En savoir plus.

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Avec amour,

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Immiland