Premiers tirages au sort de septembre : priorité au secteur de la santé et à l'expérience canadienne

Ce début de septembre confirme que l'expérience professionnelle acquise au Canada reste une priorité du système Express Entry.

Les premières phases de sélection ont porté sur le secteur de la santé et l'expérience professionnelle acquise au Canada, avec des tirages au sort historiques et des scores remarquables.

Dans cet article, je vais détailler les aspects importants de ces cycles de sélection et de leurs catégories, donner des conseils à ceux qui ont reçu une invitation ou qui figurent toujours sur la liste d'attente, et expliquer comment la catégorie des médecins ayant une expérience au Canada se traduit dans la pratique quotidienne. 

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Détail des premières phases de sélection de septembre

• Tirage au sort n° 441 : 4 septembre 2026

Emplois dans le secteur de la santé et des services sociaux, 2026

Nombre d'invitations envoyées : 3 500

Note minimale au CRS : 475

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• Tirage au sort n° 440 : 3 septembre 2026

Médecins ayant une expérience professionnelle au Canada, 2026

Nombre d'invitations émises : 229 

Note minimale au CRS : 198

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• Tirage au sort n° 439 : 1er septembre 2026

Classe de l'expérience canadienne (CEC)

Nombre d'invitations envoyées : 2 000

Note minimale au CRS : 521

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Analyse 

En février 2026, la catégorie des médecins ayant une expérience canadienne a été officiellement lancée et, depuis le premier tirage au sort jusqu'à aujourd'hui, les seuils minimaux de sélection ont varié entre 169 et 223 points, des chiffres extrêmement bas si on les compare aux plus de 500 points exigés par la catégorie « Expérience canadienne » (CEC).

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Lors de ces cycles de septembre, c’est le secteur de la santé qui a reçu le plus grand nombre d’invitations (3 500 ITA avec un score minimum de 475), le Canada ayant besoin de spécialistes tels que des technologues en santé animale, des techniciens vétérinaires, des masseurs et des ergothérapeutes, entre autres. Vient ensuite la catégorie « Expérience canadienne » (2 000 ITA avec 521 points), qui couvre la quasi-totalité des professions qualifiées (TEER 0, 1, 2 et 3).

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Dans la catégorie « Médecins ayant une expérience au Canada », le nombre d'invitations émises a été moins élevé (229 ITA) et seules trois professions sont autorisées, mais le score minimum requis n'était que de 198 points.

Cette catégorie est détaillée ci-dessous dans le cadre de la pratique quotidienne.

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La catégorie « Médecins ayant une expérience professionnelle au Canada » expliquée dans la pratique quotidienne

Le gouvernement canadien a créé cette catégorie pour les médecins qui remplissent les conditions suivantes :

• Expérience admissible : avoir accumulé au Canada au moins un an d'expérience professionnelle à temps plein (1 560 heures) — ou l'équivalent à temps partiel — au cours des trois années précédant la sélection.

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• Activités autorisées : Appartenir à l'un des trois groupes principales catégories de la Classification nationale des professions (CNP) :
  
  • NOC 31100 : Spécialistes en médecine clinique et de laboratoire.
  • NOC 31101 : Spécialistes en chirurgie.
  • NOC 31102 : Médecins généralistes et médecins de famille.

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• Fonctions principales : Avoir exercé la fonction principale et un nombre important des fonctions essentielles décrites dans le profil officiel de la CNP.

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• Exclusion du travail non autorisé : toute période de travail effectuée au Canada sans autorisation légale est strictement exclue du calcul de l'expérience professionnelle.

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Le parcours du médecin immigrant en trois étapes :

1. Avant de commencer votre demande : pratique juridique et acquisition d'expérience

Dans le cadre de son activité quotidienne, le professionnel doit exercer au sein du système de santé canadien en vertu d'un permis de travail valide.

REMARQUE : Seules les heures travaillées avec une autorisation expresse sont prises en compte pour atteindre les 12 mois requis au cours de la période de trois ans.

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2. Au cours du processus au sein du pool: évaluation au sein d'un groupe prioritaire

En créant une catégorie réservée aux médecins ayant une expérience locale, le ministère distingue ces professionnels de la sélection générale du vivier de candidats. S’agissant d’un groupe hautement qualifié mais en nombre limité, le score CRS requis est assez bas et plus accessible que les exigences du programme général.

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3. Après réception de l'ITA : retenue à la source et intégration définitive

L'objectif économique explicite du ministère est de retenir à long terme les meilleurs talents qui connaissent déjà le fonctionnement du système de santé canadien. Pour le médecin, recevoir l'invitation à présenter une demande (ITA) représente une réelle possibilité de passer d'un statut temporaire à la stabilité offerte par la résidence permanente.

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Conseils aux candidats

Les personnes ayant reçu une invitation lors de cette session doivent veiller à remplir leur demande de résidence permanente, accompagnée de tous les documents justificatifs, dans les 60 premiers jours.

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1. Vérifiez que les lettres de recommandation émises par vos employeurs canadiens indiquent clairement le code CNP correct (31100, 31101 ou 31102), le nombre d'heures hebdomadaires et la description détaillée des fonctions exercées.

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2. Assurez-vous de ne pas avoir inclus de périodes de travail effectuées dans le cadre d'autorisations périmées ou sans l'autorisation implicite ou explicite requise, car le système exclut ces périodes.

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3. Toute incohérence ou omission de données peut entraîner l'annulation de la demande ou des sanctions pour fausse déclaration (misrepresentation).

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Les personnes qui n'ont PAS reçu d'invitation cette fois-ci doivent vérifier le calcul exact de leur expérience professionnelle en s'assurant qu'elles justifient bien de 12 mois d'expérience professionnelle qualifiée au Canada (au moins 1 560 heures cumulées sur une période d'au moins 12 mois civils).

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1. Améliorez votre profil linguistique en obtenant de meilleurs résultats aux examens officiels de langue (IELTS, CELPIP, TEF ou TCF).

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2. Vérifiez que les tâches (Main Duties) décrites dans vos contrats et certificats de travail correspondent aux descriptions officielles du système de classification canadien.

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3. Veillez à ce que vos documents soient à jour. N’attendez pas de recevoir une invitation pour demander un extrait de casier judiciaire, des évaluations comparatives de diplômes (ECA) ou des certificats médicaux. Prenez les devants.

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Vous vous demandez comment vérifier la cohérence de vos documents ou vous avez besoin de faire vérifier votre dossier avant de déposer une demande ? Chez Immiland Canada, nous disposons de consultants agréés (CICC) et d'avocats canadiens qualifiés qui peuvent vous aider.

Vous pouvez demander une évaluation gratuite ou prendre rendez-vous pour un entretien personnalisé et entamer votre démarche avec nous.

J'espère que ces informations vous seront utiles dans le cadre de votre procédure d'immigration. 

Rendez-vous dans un prochain article de blog, où nous continuerons à construire votre rêve canadien avec empathie, dévouement et professionnalisme.

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Avec amour,

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Immiland Canada