Questions fréquemment posées
-Si vous êtes autorisé à entrer au Canada, l'agent des services frontaliers peut vous permettre de rester moins ou plus de 6 mois.
-Si oui, ils inscriront la date à laquelle vous devez partir dans votre passeport. Ils peuvent également vous remettre un document.
-Si vous n'obtenez pas de timbre dans votre passeport, vous pouvez rester pendant 6 mois à compter du jour de votre entrée au Canada ou jusqu'à l'expiration de votre passeport, selon la première éventualité.
- Si vous avez besoin d'un tampon, vous pouvez en demander un à un agent des services frontaliers. Si vous arrivez dans un aéroport qui utilise des kiosques d'inspection primaire, demandez à l'agent des services frontaliers après avoir terminé au kiosque.
-Si vous souhaitez prolonger votre séjour autorisé, vous devez demander une prolongation au moins 30 jours avant la fin autorisée de votre séjour. Si vous venez d'un pays dispensé de visa (vous avez utilisé l'AVE pour entrer), vous êtes toujours tenu de prolonger votre séjour en tant que visiteur si vous devez dépasser la durée de séjour initialement autorisée.
Autres questions susceptibles de vous intéresser
Chez immiland, nous disposons d'une équipe juridique formée à 100 % pour la préparation des visas. Vous ne serez pas obligé de faire appel à nos services de visa lorsque vous obtiendrez nos services éducatifs, mais vous aurez la possibilité de les contracter et de bénéficier d'une réduction de 10 %.
Les dispositions relatives à la garde sont fondées sur l'intérêt supérieur de l'enfant et peuvent être convenues par les parents ou déterminées par un tribunal, en tenant compte de la stabilité et du bien-être de l'enfant.
Vous pouvez être admissible à un permis de travail ouvert si :
-Vous êtes un étudiant international diplômé d'un DLI et admissible au PGWP
-Vous êtes un étudiant qui ne peut plus assumer le coût de ses études (étudiant indigent - des conditions s'appliquent)
-Vous avez un permis de travail propre à un employeur et vous êtes victime d'abus ou risquez d'être victime d'abus dans le cadre de votre travail au Canada (des conditions s'appliquent)
-Vous avez demandé la résidence permanente au Canada et êtes en cours de traitement.
Est un parent à charge immédiat d'une personne qui a demandé la résidence permanente
-Est l'époux ou le conjoint de fait d'un travailleur qualifié ou d'un étudiant international ; l'époux ou le conjoint de fait d'un demandeur du Programme pilote d'immigration de l'Atlantique.
-Un réfugié, un demandeur d'asile, une personne protégée ou un membre de la famille.
-Ils sont sous le coup d'une mesure d'éloignement non exécutoire
-Ils sont titulaires d'un permis de séjour temporaire
-Ils sont un travailleur de la jeunesse participant à des programmes spéciaux de mobilité internationale (connus sous le nom de vacances-travail)
Dans chacune de ces situations, ils doivent remplir des critères supplémentaires pour être éligibles.
Il n'y a pas de nombre spécifique de voyages à effectuer, la logique recommandée est que plus il y a de voyages, mieux c'est : avoir 1 voyage est mieux que d'en avoir 0. Plus vos voyages sont frais, mieux c'est. Plus l'économie du pays que vous visitez est stable, mieux c'est.
Oui, les documents qui ne sont pas en anglais ou en français doivent être traduits par un traducteur agréé.
Un traducteur agréé est un membre accrédité dont l'agrément peut être confirmé par un cachet ou un sceau indiquant le numéro de membre du traducteur d'une association professionnelle de traduction au Canada ou à l'étranger (pour les processus de visa).
Note : Un traducteur qui n'a pas encore reçu de certification ou d'accréditation, mais qui est en train de le faire, n'est pas considéré comme un traducteur agréé aux fins de l'IRCC.










