Questions fréquemment posées
Lorsque vous soumettez des documents traduits à des fins d'immigration, il est important de suivre les directives fournies par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Voici quelques lignes directrices générales :
- Joignez le document original à sa traduction.
- Veillez à ce que chaque page traduite soit accompagnée d'une déclaration signée par le traducteur ou le service de traduction certifiant son exactitude et son exhaustivité.
- Le traducteur doit fournir son nom complet, son affidavit et ses cachets.
- Si la traduction a été effectuée par un traducteur assermenté ou un membre d'une association reconnue, veuillez inclure des informations sur leur certification ou leur adhésion.
- Il est essentiel de vérifier les exigences spécifiques définies par l'IRCC ou de consulter un avocat ou un conseiller en matière d'immigration pour vous assurer que vous remplissez toutes les conditions requises en matière de traduction et de documentation.
Autres questions susceptibles de vous intéresser
Au Canada, les structures d'entreprise comprennent les sociétés par actions, les sociétés à responsabilité limitée (SARL), les sociétés de personnes et les entreprises individuelles. Chacune de ces structures a des responsabilités fiscales et juridiques différentes.
Si vous êtes indépendant ou free-lance, voici des exemples et des alternatives que vous pouvez présenter :
- Enregistrement de la société ou alternativement,
- Inscription en tant qu'indépendant ou alternatif,
- Contrats de service avec les clients ou alternativement,
- Lettres des clients 2 ou 3 attestant que vous leur avez fourni des services.
L'un des documents ci-dessus nous permettra d'attester de votre activité en tant qu'indépendant. En outre, mais pas principalement, vous pouvez éventuellement ajouter l'un des éléments suivants, afin de renforcer l'authenticité de votre entreprise :
- Cartes de visite de travailleurs indépendants - ce document seul n'a pas beaucoup de poids pour l'agent, l'idéal étant qu'il soit accompagné de l'un des documents ci-dessus.
Présence sur le web : site web, facebook - ce document seul n'a pas beaucoup de poids pour le fonctionnaire, l'idéal étant qu'il soit accompagné de l'un des documents susmentionnés.
Non, vous devez avoir votre permis d'études, votre visa de travail ou votre statut permanent au Canada pour pouvoir ouvrir votre compte.
Le choix d'un NOC inapproprié peut avoir des répercussions sur votre procédure d'immigration ou entraîner un rejet de votre demande. Il est important de vérifier que vos fonctions correspondent bien à la description officielle.
Oui, vous devez être en possession d'un permis d'études et être inscrit à plein temps à un programme de formation universitaire, professionnelle ou d'apprentissage dans un DLI.
Cependant, votre permis d'études doit clairement indiquer que vous avez la possibilité de travailler hors campus. Si c'est le cas, vous êtes autorisé à travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant :
-Votre programme est en session, et
-À temps plein pendant les pauses prévues dans le calendrier académique.
Vous pouvez travailler pour tout employeur au Canada qui ne figure pas sur la liste des employeurs inadmissibles.
En outre, si votre programme comporte une composante de travail obligatoire pour l'obtention du diplôme, vous devez avoir le permis de travail approprié pour votre programme coopératif.
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