Au travail ! À l'attention des travailleurs de l'industrie

Immiland Canada a obtenu 320 emplois pour vous permettre de vous rendre au Canada avec une offre d'emploi et un permis de travail !

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Après plusieurs mois de négociations avec une société de gestion industrielle de la province de Québec, nous avons finalement pu conclure un contrat pour 320 employés qualifiés qui travailleront dans les provinces de Québec et de Terre-Neuve-et-Labrador.

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Quels sont les emplois éligibles ?

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Quatre postes seront à pourvoir pour atteindre notre objectif, qui est de vous intégrer, vous, nos talents qualifiés, dans la main-d'œuvre canadienne. Pour chaque domaine d'emploi, ils recherchent 80 employés. Dans un premier temps, nous avons trois domaines spécifiques et le quatrième sera annoncé prochainement.

1. Mécaniciens industriels avec au moins 2 à 3 ans d'expérience confirmée.
2. Les soudeurs industriels ayant suivi des études supérieures peuvent faire une carrière technique, avec une expérience professionnelle prouvée d'au moins 2 à 3 ans.
3. Mécaniciens diesel avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle et un diplôme technique de 2 à 3 ans.

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Quelles sont les conditions à remplir pour poser sa candidature ?

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• Maîtriser l'anglais, car l'entretien d'embauche se déroule en anglais.

Bien qu'il ne soit pas nécessaire de parler couramment le français, nous mentionnons toujours qu'il est positif de le parler, car cela ajoute de la valeur à votre profil. En effet, si votre pays, par exemple, n'a pas d'accord de libre-échange, comme c'est le cas de l'Argentine, de l'Uruguay, du Venezuela et d'autres pays, votre employeur aura besoin d'un EFT positif. En revanche, si vous parlez aussi bien le français que l'anglais, il sera plus facile pour l'employeur de vous faire venir et vous n'aurez pas besoin d'un AILM.

Les pays de l'ALE n'ont pas besoin de la valeur ajoutée de la langue française, car ils bénéficient d'un accord de partenariat et de coopération positif avec le Canada.

Dans notre école de langues, Planeta Immiland Education, nous proposons des cours pratiques pour vous aider dans votre mise à niveau en anglais et/ou en français en cliquant ici.

• Avoir suivi des études techniques et/ou diplômantes dans le domaine de travail pour lequel vous postulez.
• Il est essentiel d'avoir travaillé dans le domaine concerné pendant au moins deux ans.

Attention, avant d'envoyer votre CV, assurez-vous que vous avez un bon niveau d'anglais. Si vous n'avez pas le TLC, mais que vous parlez couramment le français au niveau CLB 5 ou intermédiaire, vous avez plus de chances de postuler !

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Comment rédiger un bon CV ?

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Le CV canadien est différent de ceux des autres pays, il est simple, évitez donc de le surcharger d'informations et de photos. Voici quelques conseils qui peuvent vous aider :

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Expérience professionnelle

• Préparer un CV de deux pages maximum.
• Évitez de placer des photos ou placez un minimum de deux photos.
• Saisissez votre adresse électronique et votre profil Linkedin.
• Expliquez clairement et précisément votre expérience professionnelle, en précisant le nom de l'entreprise, les années de service, l'intitulé du poste et les fonctions exercées ; dans cette section, il est important que vous précisiez si vous avez utilisé des machines ou autres.

Si vous n'indiquez pas les fonctions que vous avez exercées, nous ne pourrons pas vous contacter, car il est nécessaire de savoir si vous remplissez les conditions requises !

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Parcours académique

• Indiquez la qualification obtenue en fonction du domaine de travail mentionné ci-dessus.
• Veuillez préciser votre dernier niveau d'anglais et/ou de français.

N'oubliez pas de nous envoyer votre CV et de vous préparer à un bon entretien avant de postuler. 

Si vous souhaitez que notre équipe de consultants examine votre CV, vous pouvez cliquer ici.

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Combien de postes sont disponibles dans chaque domaine ?

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Chaque zone a besoin de 80 employés. Actuellement, 240 emplois sont disponibles.

Nous attendons le quatrième poste, alors gardez un œil sur nos médias sociaux et faites passer le mot à vos connaissances. Ces emplois sont assortis de catégories qui leur permettent de demander la résidence permanente à l'avenir. 

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Dans quelles provinces se trouvent ces emplois ?

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Au Québec et à Terre-Neuve-et-Labrador.

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Quels sont les avantages de la candidature ?

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En plus de réaliser votre rêve de vivre et de travailler au Canada, vous bénéficierez d'autres avantages tels que

• Selon la province, qu'il s'agisse du Québec ou de Terre-Neuve-et-Labrador, vous pouvez demander la résidence permanente, car l'expérience compte.
• Voyagez au Canada avec votre famille. Votre partenaire peut voyager avec un permis de travail ouvert. Vos enfants de moins de 22 ans peuvent voyager avec un permis d'études et étudier gratuitement. 

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Il s'agit d'un contrat à long terme qui sera renouvelé tous les trois mois afin de pourvoir les 320 postes. Vous avez donc amplement le temps de vous préparer et de démontrer au gouvernement canadien que la main-d'œuvre latino est hautement qualifiée pour apporter ses connaissances et son expérience.

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Chez Immiland Canada, nous voulons vous voir grandir, vous avez donc le temps de préparer un bon CV, d'apprendre à parler anglais et/ou français, de vous préparer à un entretien réussi et de poser votre candidature !

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Pouvez-vous soumettre votre CV même si vous ne remplissez pas les conditions requises pour ces emplois ?

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Oui, vous pouvez envoyer gratuitement votre CV sur notre site web et découvrir nos offres d'emploi.

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Pour plus d'informations sur cet article, vous pouvez regarder la vidéo Youtube suivante en cliquant ici.

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Avec amour,

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Immiland

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