Travailleurs étrangers temporaires : une dépendance croissante ou décroissante ?

Ces dernières années, la demande de travailleurs étrangers temporaires a augmenté dans divers secteurs allant de la restauration rapide à la construction, mais dès cette année, l'embauche de travailleurs étrangers temporaires est contrôlée afin de réduire la dépendance du pays à l'égard des travailleurs étrangers temporaires. 

Cet article aborde une question qui est comprise statistiquement, afin que les étrangers qui souhaitent travailler temporairement au Canada soient conscients du paysage actuel du programme économique du PTET, qui est associé à l'évaluation positive de l'impact sur le travail (EIE) et au permis de travail fermé (à employeur unique) qui lui est inhérent et qui, après avoir été en hausse pendant cinq ans, est maintenant réduit, comme l'a annoncé le ministre Randy Boissonnault, ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et des Langues officielles. 

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Depuis le département Immigration d'Immiland, je vous accompagnerai dans la lecture et à la fin du blog, vous aurez accès aux liens de contact pour clarifier vos doutes. Commençons.

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D'une augmentation de l'embauche de travailleurs étrangers temporaires à la réduction du programme

Selon les données d'Emploi et Développement social Canada (ESDC), l'agence qui protège les travailleurs canadiens et préserve leur qualité de vie optimale, il y a eu une augmentation marquée de la demande de main-d'œuvre et une expansion majeure du Programme des travailleurs étrangers temporaires reflétée par l'autorisation, en 2023, pour les employeurs d'embaucher 239 646 TET, soit plus du double des 108 988 approbations en 2018. 

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Cette augmentation a coïncidé avec la décision du gouvernement d'assouplir les restrictions à l'embauche afin d'atténuer les pénuries de main-d'œuvre consécutives à la pandémie. Toutefois, les opposants à cette tendance à la hausse font valoir qu'elle nuit en fin de compte aux travailleurs eux-mêmes et qu'elle minimise les salaires des employés du Canada. C'est ce qui a conduit à l'annonce récente, le 26 août 2024, de modifications du programme, qui prendront effet à partir du 26 septembre 2024. 

Important : si vous souhaitez connaître l'impact de ces changements sur votre statut de travailleur étranger temporaire, vous pouvez visionner cette vidéo explicative. Veuillez lire la suite.

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L'expérience des travailleurs étrangers temporaires a-t-elle été positive ces dernières années ?

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Les expériences des TET au Canada sont diverses. Il faut tenir compte du fait qu'il s'agit d'un programme qui vise à combler rapidement les pénuries de main-d'œuvre et que le gouvernement autorise l'embauche de TET à bas salaire. Il arrive souvent que certains employeurs profitent des personnes qui veulent émerger au-delà de ce que leur permet leur pays d'origine et les paient très peu ou ne respectent pas leurs droits du travail, et que ces travailleurs, pour améliorer leur situation, demandent un permis de travail fermé sans savoir quel type de patron ils obtiendront, restant liés à cet employeur particulier sans pouvoir rompre le contrat jusqu'à ce qu'il prenne fin. De nombreux TET sont même exploités, mais par peur des représailles et de la perte de leur statut, ils préfèrent garder le silence. 

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Important : il s'agit d'un événement très triste. Aucun immigrant qui soutient le pays avec sa force de travail ne devrait permettre que cela marque son expérience au Canada. Si vous vous sentez vulnérable sur votre lieu de travail, demandez conseil à un professionnel. Chez Immiland, nous pouvons vous aider à protéger vos droits en matière d'emploi. Prenez rendez-vous avec un conseiller.

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D'un autre côté, il y a aussi des travailleurs qui ont la chance de vivre des expériences positives avec leurs employeurs, qui les soutiennent même en leur facilitant l'obtention d'un permis de séjour permanent pour eux et leur famille, et qui peuvent occuper des postes très demandés. 

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Quels sont les emplois à plus forte intensité de main-d'œuvre ?

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Le programme des travailleurs étrangers temporaires est dominé par les secteurs de l'agriculture et de l'horticulture, mais il a connu une croissance significative dans d'autres domaines dont je mentionne les postes ci-dessous :

• Assistants administratifs : les employeurs sont passés de 287 LMIA en 2018 à 3337 en 2023. 
• Nettoyeurs et aides-soignants : les approbations LMIA sont passées à 3043 et 5353, respectivement.
• Cuisiniers, superviseurs de la restauration et assistants de comptoir : les chaînes de restauration rapide et les restaurants sont devenus d'importants employeurs de TET dans ces fonctions. Le nombre de postes approuvés pour les assistants de comptoir alimentaire a explosé, passant de 170 en 2018 à 8333 en 2023. 

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Chez Immiland, nous avons forgé de bonnes relations avec des entreprises et des employeurs au Canada qui sont sérieux et engagés dans l'expansion économique du pays par le biais de l'immigration. De plus, nous sommes une agence autorisée par la CNESST sous le permis AR-21019410 pour l'embauche de travailleurs temporaires. Voir les offres d'emploi.

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Je vous remercie de votre lecture. J'espère que ce sujet vous a été utile et qu'il vous donnera un aperçu de votre séjour temporaire pendant que vous travaillez au Canada. Si vous avez des questions ou des inquiétudes concernant votre dossier d'immigration, vous pouvez nous écrire à info@immilandcanada.com et un consultant réglementé vous aidera.

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Avec amour,

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Immiland Canada