Les travailleurs étrangers au Canada peuvent changer d'emploi plus rapidement

Vous devez changer d'emploi au Canada, mais vous êtes un ressortissant étranger temporaire et vous savez que le processus est long et fastidieux ? Ne vous inquiétez pas, vous pourrez bientôt le faire plus rapidement. 

À partir de l'été 2025, une nouvelle politique publique temporaire d' Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) entrera en vigueur. Elle permettra aux travailleurs étrangers de changer d'emploi au Canada sans avoir à attendre l'approbation finale d'un nouveau permis de travail. 

Aujourd'hui, nous allons parler de cette mesure qui représente un soulagement tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Lisez avec moi jusqu'à la fin et voyez si vous pouvez bénéficier de cette politique. Commençons !

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Quelle est cette politique ?

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Au Canada, les travailleurs étrangers titulaires d'un permis de travail fermé doivent presque toujours attendre plusieurs semaines, voire plusieurs mois, pour obtenir un nouveau permis avant de pouvoir commencer un nouvel emploi. Ce délai courant a créé une sorte d'appréhension à l'idée d'entamer une nouvelle procédure de changement d'emploi, de nombreuses personnes abandonnant la procédure pour éviter de perdre leur emploi ou renonçant à une meilleure opportunité d'emploi parce que la procédure peut être longue et compliquée. Telle était la réalité au Canada jusqu'à présent. 

Heureusement, cette politique permet aux travailleurs de commencer leur nouvel emploi avant que leur nouveau permis ne soit officiellement approuvé, à condition qu'ils remplissent certaines conditions.

L'intention du gouvernement est de faciliter la mobilité de la main-d'œuvre à l'intérieur du Canada et d'utiliser au mieux les ressortissants étrangers qualifiés et compétents qui se trouvent déjà dans le pays, tout en continuant à réduire et à contrôler l'afflux constant de nouveaux travailleurs temporaires. 

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Qui peut en bénéficier ?

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Cette politique s'adresse aux travailleurs étrangers temporaires qui :

• Ils se trouvent à l'intérieur du Canada avec un statut de résident temporaire valide.
• avoir déposé une demande de nouveau permis de travail ou de renouvellement de permis de travail dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires (TFWP) ou du programme de mobilité internationale (IMP).
• Ils ont l 'intention de changer d'employeur ou de profession.
• Ils ont soumis une demande d'exemption via le formulaire web d'IRCC.
• ont un statut maintenu ou détiennent un permis de travail valide, mais limité à un seul employeur.
• Ils remplissent les autres conditions d'admissibilité prévues par la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (LIPR).

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Quelles sont les règles temporairement suspendues ?

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Cette politique accorde des dérogations à certaines dispositions du Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés (RIPR), notamment :

• Paragraphe 183(1)(b) : condition de ne pas travailler sans autorisation.
• Alinéas 185(1)(b)(i) à (iv) : conditions liées au type de travail, à l'employeur ou au temps de travail.
• Article 196 : obligation d'avoir un permis de travail.

Ces dispenses s'appliquent jusqu'à ce qu'une décision soit prise sur la nouvelle demande de permis de travail, ou jusqu'à ce que la demande soit retirée.

Pour mieux comprendre le fonctionnement de la nouvelle politique, examinons un cas de démonstration.

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Cas : Juan Rodríguez, République dominicaine

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Juan Rodriguez a quitté la République dominicaine en 2023 pour venir au Canada dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires afin de travailler dans une usine de transformation de la viande au Manitoba. En 2025, il a été licencié en raison d'une réduction de la production de son employeur.

Au lieu de retourner dans son pays ou de rester sans revenus pendant des mois, Juan a reçu une nouvelle offre d'emploi dans une entreprise d'emballage alimentaire. Il a demandé un nouveau permis de travail et a utilisé le formulaire en ligne d'IRCC pour demander une exemption temporaire.

Grâce à cette politique, Juan a pu commencer son nouvel emploi en moins de deux semaines, sans enfreindre les conditions de son statut d'immigrant ni perdre sa source de revenus. Son nouvel employeur, quant à lui, a évité une longue attente pour pourvoir le poste vacant.

Si vous êtes dans une situation similaire, vous pouvez analyser votre cas et évaluer vos options avec l'aide de consultants réglementés. À la fin du texte, vous trouverez nos services pour les immigrants.

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Comment demander cette exonération ?

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1. Obtenir une nouvelle offre d'emploi dans le cadre du TFWP ou de l'IMP.
2. Soumettre la demande de permis de travail en ligne.
3. Remplissez le formulaire web d'IRCC et demandez l'exemption.
4. Attendez la confirmation pour commencer à travailler avec votre nouvel employeur pendant que votre demande est en cours de traitement.

Il ne fait aucun doute qu'au milieu de tant de changements dans la nouvelle dynamique de l'immigration au Canada, cette politique constitue une ressource plus pratique et plus nécessaire pour les travailleurs étrangers dans le pays. 

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Conseils d'Immiland Canada en matière d'immigration

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Chez Immiland, nous offrons un service juridique complet pour vous aider tout au long de votre processus d'immigration, que vous pouvez combiner en fonction de vos besoins pour réaliser le rêve canadien. 

Nous accueillons favorablement les mesures qui améliorent la qualité de vie des travailleurs étrangers temporaires qui ont tant contribué aux secteurs les plus essentiels de l'économie canadienne. Grâce à une main-d'œuvre internationale qualifiée, le Canada a été en mesure de pourvoir des postes vacants essentiels dans les secteurs de l 'agriculture, de l'industrie manufacturière, de la santé et des services, et il continuera à le faire en 2025.

Si vous êtes un travailleur étranger au Canada et que vous envisagez de changer d'emploi, ou si vous êtes un employeur désireux d'embaucher un ressortissant étranger déjà présent, cette politique pourrait vous faciliter la tâche à partir de l'été 2025.

Avez-vous besoin d'une aide juridique pour réussir votre changement d'emploi ? Un consultant en immigration canadienne réglementée (CIRC) d'Immiland Canada peut vous guider tout au long du processus, correctement, rapidement et en douceur. Demandez des conseils ici.

Merci beaucoup de nous avoir lus. J'espère que ce sujet vous sera utile pour votre transition professionnelle - à bientôt !

Avec amour, 

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Immiland Canada