L'actuel ministre de l'Immigration, Sean Fraser, a récemment annoncé que l'obligation d'avoir une relation d'emploi employeur-employé sera modifiée pour les médecins qui se trouvent au Canada et qui travaillent sur la base d'une rémunération à l'acte ; ce modèle relève du modèle de travailleur indépendant et, par conséquent, l'expérience acquise au Canada n'était pas admissible à certains programmes provinciaux ni au système d'entrée express.

C'est une excellente nouvelle pour les médecins étrangers qui travaillent déjà dans le pays, car le gouvernement fédéral a reconnu que le système de santé sera considérablement renforcé grâce au soutien de ces professionnels. De même, le gouvernement reconnaît qu'il vise à permettre à ces professionnels de passer à la résidence permanente afin qu'ils puissent continuer à contribuer au rôle vital de soigner et de promouvoir la bonne santé de la population.

Le système d'entrée express fonctionne selon un système de notation, qui attribue des points en fonction de l'âge, des compétences linguistiques, de l'éducation et de l'expérience professionnelle au Canada et à l'étranger, entre autres. Étant donné que l'expérience professionnelle au Canada en tant que travailleur indépendant limite considérablement les possibilités de résidence permanente, le gouvernement cherche des alternatives pour les médecins qui occupent actuellement des postes vacants cruciaux pour l'économie du pays.

Le message de la ministre est clair : le Canada souhaite que les médecins viennent s'installer dans le pays et qu'ils sachent qu'ils ont la possibilité d'obtenir la résidence permanente. Lire le communiqué officiel d'IRCC.

Pour plus d'informations sur le programme d'entrée express, vous pouvez regarder la vidéo suivante :

Si vous souhaitez que nous évaluions votre profil pour savoir comment demander l'entrée express, vous pouvez programmer une consultation ici. Consultation sur l'immigration.

Avec amour

Immiland.

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