Le Canada est une terre d'opportunités d'emploi diversifiées pour les professionnels qualifiés tels que ceux qui travaillent dans des professions qui requièrent un diplôme d'études secondaires ou une formation en cours d'emploi de courte durée, connues sous le nom de CNP/TEER 4 et 5, selon la Classification nationale des professions, comme les gardes d'enfants à domicile, les vendeurs au détail et les marchands visuels, les travailleurs de l'aménagement paysager et de l'entretien des terrains, les chauffeurs de services de livraison et les distributeurs de porte à porte. 

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Les programmes d'immigration économique jouent un rôle crucial sur le marché du travail au Canada, et lorsque les industries et les régions ont des difficultés à trouver des travailleurs, ils deviennent une occasion en or pour ceux qui veulent vivre et travailler dans ce pays.

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Si vous avez fait des études secondaires ou si vous n'avez pas de diplôme, mais que vous avez de l'expérience dans une profession de niveau 4 ou 5 de la CNP/TEER, cet article vous intéressera car il explorera les différentes possibilités qui s'offrent à vous pour un avenir meilleur dans le "Grand Nord Blanc".

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 Quel est le système de classification des professions au Canada ?

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Il s'agit d'un outil d'évaluation utilisé par le gouvernement canadien pour identifier et classer les emplois (professions) en fonction de la formation, de l'éducation, de l'expérience et des responsabilités (TEER) requises par les candidats. Actuellement, le pays utilise le système de la Classification nationale des professions (CNP) pour évaluer les niveaux de compétences des différentes professions. Une version 2016 est disponible sur le site officiel du gouvernement, mais à la fin de l'année 2022, le gouvernement a apporté un changement important au système de formation, d'éducation, d'expérience et de responsabilités (TEER) à cette fin, et c'est la version actuelle de 2021 qui a été retenue.

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Avant et après le système NOC/TEER

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Pendant un certain temps, les efforts d'immigration économique du Canada se sont concentrés principalement sur les professions CNP/TEER 0, 1, 2 ou 3, qui sont généralement celles qui comprennent les postes de direction (CNP/TEER 0) et les rôles exigeant des diplômes universitaires (CNP/TEER 2 et 3) qui englobent les métiers et les professions qui exigent généralement un diplôme d'études supérieures ou une formation en apprentissage. 

Depuis quelques années et la pandémie de grippe aviaire de 19 ans, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et les Programmes de Candidats des Provinces (PNP) ont concentré leur attention sur les candidats exerçant des professions de niveau 4 et 5 de la CNP/TEER, en élargissant leur champ d'action. Cette évolution s'est manifestée par la création de parcours de passage de la résidence temporaire à la résidence permanente (TR à PR), qui a facilité l'admission des immigrants pendant la pandémie et continue de réduire le fossé migratoire entre le Canada et de nombreux ressortissants étrangers qui sont attirés comme main-d'œuvre pour combler les pénuries d'employés dans différentes professions, avec ou sans éducation et formation complémentaires.

À cet égard, la version 1.0 de la CNP 2021 révise la structure du "niveau de compétence" en introduisant une nouvelle catégorisation qui représente le degré de formation, d'éducation, d'expérience et de responsabilités (TEER) requis pour une profession, et introduit également une nouvelle structure hiérarchique à cinq chiffres, contre une structure hiérarchique à quatre chiffres dans les versions précédentes de la classification. La CNP a été élaborée et mise à jour dans le cadre d'un partenariat entre Emploi et Développement social Canada et Statistique Canada.  

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Relation entre la classification CNP/TEER et le système d'entrée express

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Entrée express est le programme du gouvernement fédéral qui est surtout connu comme le principal mécanisme d'accueil des immigrants de la catégorie économique au Canada et qui s'adresse généralement aux travailleurs des professions CNP/TEER 0, 1, 2 ou 3, c'est-à-dire aux travailleurs qualifiés. En fait, le profil évalué par Entrée express est basé sur les critères suivants 

• Leurs compétences.
• Leur éducation.
• Vos compétences linguistiques (anglais/français).
• Votre expérience professionnelle.
• Autres facteurs.

Toutefois, pour les CNP/TEER 4 et 5, il existe plusieurs programmes d'immigration spécifiquement conçus pour remédier aux pénuries de main-d'œuvre dans leurs domaines respectifs. 

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Voies d'accès à la résidence permanente pour les travailleurs des catégories 4 et 5 de la CNP/TEER

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Vous trouverez ci-dessous quelques options de résidence permanente disponibles pour les personnes ayant des offres d'emploi et une expérience professionnelle dans les régions CNP/TEER 4 et 5.

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1. le programme de nomination des provinces (PNP)

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Le PNP permet aux provinces et territoires du Canada de créer des programmes d'immigration en fonction de leurs stratégies de croissance économique et démographique. Il s'agit de systèmes d'entrée non accélérés et la plupart des provinces et territoires y participent, à l'exception du Québec et du Nunavut. 

Nous partageons ici une liste des provinces et de leurs programmes :

• Colombie-Britannique : catégorie d'immigration qualifiée pour les travailleurs débutants et semi-qualifiés.
• Alberta : Alberta Opportunity Stream.
• Saskatchewan : Saskatchewan Experience Category, Saskatchewan Hard to Fill Skills Pilot. Dans cette vidéo Youtube d'Immiland, vous trouverez plus d'informations sur ce sujet en cliquant ici.
• Manitoba : flux de travailleurs qualifiés du Manitoba. Dans cette vidéo Youtube d'Immiland, retrouvez plus de détails sur ce programme en cliquant ici.
• Ontario : Offres d'emploi pour les travailleurs qualifiés en demande sur Ontario.
• Nouvelle-Écosse : Les professions en demande en Nouvelle-Écosse.
• Nouveau-Brunswick : Travailleur qualifié du Nouveau-Brunswick avec soutien de l'employeur.
• Île-du-Prince-Édouard : Catégorie d'impact sur le travail de l'Île-du-Prince-Édouard - flux de travailleurs critiques.
• Terre-Neuve-et-Labrador : Catégorie des travailleurs qualifiés de Terre-Neuve-et-Labrador.
• Yukon : Yukon critical impact worker.
• Territoires du Nord-Ouest : Professions semi-spécialisées dirigées par l'employeur dans les Territoires du Nord-Ouest.

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2. Le programme de migration du Québec

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La province de Québec gère son propre programme d'immigration, appelé Programme pilote d'immigration permanente pour les travailleurs de l'industrie alimentaire, qui offre une voie vers l'immigration permanente aux travailleurs francophones du secteur de la transformation alimentaire. Ce programme comporte des critères d'éligibilité spécifiques, notamment l'âge, l'éducation, l'expérience professionnelle et la maîtrise de la langue.

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3. Programme pilote d'immigration pour l'Atlantique (PPA)

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Le PIA est un programme d'immigration fédéral qui permet aux employeurs des provinces de l'Atlantique d'embaucher des travailleurs étrangers sans avoir à effectuer d'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT). La catégorie du Programme de compétences intermédiaires de l'Atlantique du PIA est spécifiquement conçue pour les travailleurs de la CNP TEER 4.

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4. Programmes pilotes pour les prestataires de services de garde d'enfants à domicile et les aides à domicile

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Ces programmes d'immigration fédéraux sont destinés aux nourrices et aux personnes qui fournissent une assistance parentale et un soutien à domicile. Les codes CNP admissibles sont 44100 (anciennement 4411) et 44101 (anciennement 4412), qui correspondent tous deux au niveau de compétence C. Les candidats admissibles doivent satisfaire à des exigences précises, notamment en ce qui a trait à l'expérience de travail, aux compétences linguistiques et à la scolarité. Pour en savoir plus sur ce programme, consultez le site officiel du gouvernement en cliquant ici.

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5. Programme pilote sur l'immigration dans l'industrie agroalimentaire

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Ce programme fédéral s'adresse aux personnes travaillant dans les secteurs éligibles de la transformation de la viande, de la production en serre, en pépinière et en floriculture, y compris la production de champignons, et de l'agriculture. Il exige des candidats qu'ils aient une expérience professionnelle au Canada, qu'ils maîtrisent la langue et qu'ils aient fait des études secondaires. Pour en savoir plus sur ce programme, consultez le site officiel du gouvernement en cliquant ici.

6. Programme pilote pour l'immigration rurale et nordique (RNIP)

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Le RNIP permet aux communautés désignées de désigner de nouveaux résidents pour l'immigration canadienne. Les critères d'éligibilité comprennent l'expérience professionnelle, l'éducation, les compétences linguistiques et les exigences propres à la communauté. Pour en savoir plus sur ce programme, consultez le site officiel du gouvernement en cliquant ici.

Nous sommes arrivés au terme de cet article, nous espérons que le tour d'horizon des différentes provinces et de leurs programmes vous aidera à évaluer celui qui correspond le mieux à vos compétences et à votre éligibilité.

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Chez Immiland, nous sommes heureux de disposer d'un large éventail de possibilités offertes par le gouvernement canadien, qui étend de plus en plus son engagement en faveur de l'immigration économique en offrant des emplois et des options de résidence permanente pour contribuer au riche tissu culturel du Canada. Si vous avez des questions concernant votre dossier, vous pouvez demander une évaluation gratuite ou prendre rendez-vous avec un consultant réglementé d'Immiland Canada. Pour en savoir plus sur nos services d'immigration , cliquez ici.

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Avec amour,

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Immiland

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