Premiers tirages au sort PNP en janvier 2026 : découvrez les dates et les quotas disponibles pour la résidence au Canada

Si vous souhaitez obtenir la résidence permanente au Canada en 2026, les programmes de nomination provinciale (PNP) peuvent être une bonne alternative, à condition que votre profil migratoire corresponde aux besoins et aux exigences de la région.

Dans cet article, je vais vous expliquer comment se sont déroulés les premiers tirages au sort PNP en janvier et quelle est la règle d'or pour revoir votre projet et adapter votre profil aux besoins de votre province.

Lisez jusqu'à la fin et prenez note des tirages au sort dans différentes provinces et des quotas prévus pour cette année.

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PNP : dates et places disponibles en 2026

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Augmentation des quotas pour les francophones hors Québec

Le 19 janvier 2026, le gouvernement fédéral a annoncé la mise à disposition de 5 000 places supplémentaires pour la résidence permanente.

L'objectif de cette augmentation est de soutenir la langue francophone afin de préserver la culture de cette langue et de contribuer à la croissance économique dans les domaines de l'emploi et de l'entrepreneuriat. 

Cette mesure est favorable aux provinces, car elles peuvent utiliser la catégorie Entrée express francophone et le permis de mobilité pour pourvoir plus rapidement les postes les plus urgents.

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Île-du-Prince-Édouard : catégories Impact sur l'emploi et Entrée express

Le 7 janvier, l'Île-du-Prince-Édouard (Î.-P.-É.) a publié son calendrier officiel de 12 tirages mensuels pour le PNP. De plus, le 15 janvier dernier, elle a lancé son premier tirage avec 26 invitations (ITA) destinées spécifiquement aux catégories Impact sur le marché du travail et Entrée express. 

Le PEI donne la priorité aux diplômés internationaux des établissements de la province, tels que l'UPEI, le Holland College, etc. Les travailleurs ayant une expérience dans les domaines de la santé, de la fabrication et du commerce sont également prioritaires.

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Nouveau-Brunswick : relance son courant stratégique francophone

Entre le 13 et le 15 janvier, le Nouveau-Brunswick a lancé son premier cycle avec l'émission de 379 invitations et a relancé le volet Initiative stratégique avec 115 ITA pour les candidats francophones. 

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Il a également bénéficié à 244 travailleurs qualifiés ayant une expérience locale et à 20 professionnels dans le cadre du programme Express Entry.

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Manitoba : un démarrage axé sur le recrutement direct

Le Manitoba a procédé à son premier tirage au sort de l'année le 15 janvier (EOI #262), attribuant 55 lettres d'intention (LAA) par le biais de ses programmes pour travailleurs qualifiés. Ce cycle était axé sur les candidats qui ont été invités directement dans le cadre des initiatives de recrutement stratégique. 

Il s'agit d'un modèle de sélection directe dans lequel le Manitoba invite les candidats identifiés lors de missions de recrutement à l'étranger, de visites exploratoires approuvées ou d'accords spécifiques avec des employeurs locaux. 

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Colombie-Britannique : tirage au sort sous le courant Base des entrepreneurs

Le 13 janvier 2026, la Colombie-Britannique a lancé son premier tirage au sort de l'année dans le cadre du programme Base des entrepreneurs, avec 7 invitations et un score minimum de 115. 

Ce programme vise à attirer des profils disposant d'un patrimoine solide d'au moins 600 000 CAD et souhaitant investir dans des centres urbains.

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Yukon : ouverture des quotas pour les secteurs à forte demande

Le 19 janvier, le Yukon a lancé sa première période d'admission au Programme des candidats, en mettant l'accent sur les professionnels de la santé, les francophones et les diplômés de la province. 

Le Yukon gère un quota total de 282 admissions pour 2026 et encourage les personnes ayant des liens avec les zones rurales en accordant des points supplémentaires aux candidats qui démontrent un lien authentique et une capacité à rester dans la région. 

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Alberta : Programme d'immigration Advantage (AAIP) 2026

D'ici 2026, l'Alberta aura la capacité d'attirer 6 403 talents pour la nomination, en attribuant 53 % de ses quotas au programme Alberta Opportunity Stream et en donnant la priorité aux travailleurs des secteurs de la santé, de la technologie, de la construction, de la fabrication, de l'aviation et de l'agriculture, tout en renforçant le programme Rural Renewal.

L'accent reste principalement mis sur les candidats proposant des offres d'emploi afin de stimuler l'économie provinciale dans les secteurs susmentionnés.

Remarque : au niveau fédéral, 10 000 places sont disponibles en dehors du quota fixe de l'Alberta, qui sont réservées exclusivement aux médecins agréés et aux candidats francophones qualifiés. Une bonne opportunité pour ceux qui correspondent à ces profils.

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Recommandations finales

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Pour réussir votre migration en 2026, l'essentiel est de maintenir à jour votre profil Express Entry et vos déclarations d'intérêt (EOI) provinciales, d'autant plus si vous maîtrisez le français ou si vous avez de l'expérience dans les domaines de la santé et de la construction. 

Chez Immiland Canada, nous disposons d'une équipe de consultants agréés prêts à évaluer votre profil de manière personnalisée et à concevoir un plan adapté aux provinces de votre choix.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur nos services, rendez-vous sur immilandcanada.com et demandez une évaluation gratuite ou prenez rendez-vous pour faire le premier pas vers votre résidence permanente. 

Merci de nous avoir lu. Ne manquez pas notre prochain article sur : Comment maximiser votre score CRS en 2026.

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Avec amour, 

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Immiland Canada