Quels sont les emplois les plus recherchés au Canada ?

Quels sont les emplois les plus recherchés au Canada ?Quels sont les emplois les plus recherchés au Canada ?

Le Canada est un pays qui offre de nombreuses possibilités d'emploi. Si vous venez au pays de la feuille d'érable, vous remarquerez dans les rues de nombreuses boutiques avec les panneaux "we are hiring" (en anglais) ou "nous recrutons" (en français). S'il est vrai qu'il existe de nombreux postes vacants, il est également vrai que certaines professions sont plus demandées que d'autres au Canada. Bon nombre de ces emplois ne nécessitent pas d'expérience professionnelle, mais s'adressent aux citoyens, aux résidents permanents ou aux personnes titulaires d'un permis de travail et exigent généralement la maîtrise de la langue parlée dans la province. Il existe également de nombreuses possibilités d'emploi dans de nombreux domaines pour ceux qui ont une expérience professionnelle, l'éducation requise et qui parlent anglais et/ou français (d'autres exigences peuvent s'appliquer).


Voici les 7 emplois les plus demandés au Canada :


1. les développeurs Web sont nécessaires dans les petites, moyennes et même grandes entreprises. Selon Indeed, le salaire moyen d'un développeur web est de 71 657 $ par an au Canada.


Les responsables des ressources humaines (RH) : ils sont chargés de recruter le personnel des entreprises. Selon Indeed, le salaire moyen d'un directeur des ressources humaines est de 75 165 $ par an au Canada.


3. Responsable grands comptes : il gère les comptes les plus importants de l'organisation, ceux qui apportent un flux de revenus élevé. Leur principal objectif est de maintenir la relation entre ces clients et l'entreprise. Selon Glassdoor, le salaire moyen d'un chargé de comptes clés est de 80 857 $ par année au Canada.


4. responsable marketing : il aide les entreprises à mettre en œuvre des stratégies marketing dans les entreprises. Cela inclut le marketing traditionnel, les médias sociaux, le référencement, le SEM, etc. Selon Indeed, le salaire moyen d'un directeur du marketing est de 65 068 $ par an au Canada.


5. Ingénieurs électriciens : Les ingénieurs électriciens et les ingénieurs de tous types sont très demandés au Canada, car le pays est confronté à une pénurie de ces professionnels et les employeurs se tournent vers l'étranger pour combler les lacunes du marché du travail.


6. Les infirmières et infirmiers autorisés: et le personnel de santé en général sont très demandés. Les infirmières bénéficient de nombreux avantages et de salaires compétitifs. Selon Indeed, leur salaire horaire moyen est de 38,59 dollars canadiens.


7. Soudeurs : très demandés en raison de la diminution du nombre de travailleurs qualifiés. D'ici 2028, le gouvernement canadien prévoit que plus de 23 000 postes seront ouverts au Canada.



Fait intéressant, selon Statistique Canada, le taux de chômage était de 5,2 % en avril de cette année et, pour les personnes âgées de 25 à 54 ans, il est encore plus bas, à 4,3 %. Ces pourcentages sont beaucoup plus faibles que les taux de chômage en Amérique du Sud.


N'oubliez pas que plusieurs des emplois mentionnés ci-dessus exigent des conditions différentes pour pouvoir travailler au Canada. Toutefois, si vous êtes bien informé et que vous travaillez dur pour les respecter, vous pourrez très probablement atteindre votre objectif de travailler au Canada.


Si vous souhaitez que nos consultants vous conseillent sur la manière de migrer par le biais de la migration de main-d'œuvre, nous vous suggérons de programmer une consultation sur la migration.


Une fois que vous aurez obtenu votre offre d'emploi au Canada, vous pourrez nous contacter si vous avez besoin de conseils sur la manière de demander un visa. Si vous avez des questions sur nos services, vous pouvez nous contacter à l'adresse info@immilandcanada.com.


Avec amour,

Immiland

Remarque : Cet article ne constitue pas un conseil juridique ou un avis juridique de la part d'un avocat. Il a pour seul but d'informer les lecteurs sur certains aspects des détails du droit en matière juridique.

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