Si vous êtes originaire de Colombie et que vous envisagez d'émigrer au Canada par le biais du travail, nous vous recommandons de lire le blog suivant où vous trouverez des informations sur l'accord de libre-échange et sur la manière dont il pourrait vous aider, en fonction de votre profession. 

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Pour venir travailler au Canada, il est nécessaire d'obtenir un emploi auprès d'un employeur dont l'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) est positive, ce qui signifie que l'employeur peut faire venir des travailleurs de l'extérieur du Canada sans affecter le marché du travail national, c'est-à-dire sans enlever un emploi à un citoyen canadien ou à un résident permanent. Il existe toutefois des dérogations à l'EIMT. Ces exemptions, entre autres, peuvent découler des accords de libre-échange que le Canada a signés avec divers pays, dont la Colombie. 

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En d'autres termes, grâce à l'ALE Canada-Colombie, les citoyens colombiens et les résidents permanents dont les professions et les métiers sont couverts par le traité peuvent être exemptés de l'EIMT. Il convient de noter que, dans le cas des professionnels, on évalue si la profession est couverte sur la base d'une liste négative ; cela signifie que si la profession n'est pas couverte par la liste du traité, alors je suis couvert par le traité et je peux chercher un emploi au Canada sans avoir besoin d'un EIMT.

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Cette prestation s'applique aux citoyens colombiens et aux résidents colombiens titulaires d'un diplôme technique ou professionnel. Pour pouvoir faire une demande par ce biais, vous devez d'abord avoir un employeur canadien et ensuite avoir suivi des études techniques ou universitaires. Voici quelques exemples d'études techniques ou professionnelles :

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• Électricien, plombier, entrepreneur, chef cuisinier, cuisinier, inspecteur en bâtiment, etc. 

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Tout comme il existe une liste de techniciens ou de professionnels éligibles à cette catégorie, il existe une liste de professions qui ne peuvent PAS faire l'objet d'une exemption au titre de l'accord LMIA. Dans ce cas, si vous exercez l'une des professions suivantes, vous devez faire une demande d'exemption dans le cadre d'un LMIA :

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• Domaine médical, professionnels de la librairie, de l'édition, domaine créatif, loisirs sportifs, directeur de la communication, directeur des services postaux, directeur de la construction et du transport, avocats, juges, etc.

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Veuillez noter qu'en faisant une demande de dispense d'EIMT et en satisfaisant aux exigences en matière d'expérience professionnelle (en fonction de la province), vous pourriez être en mesure de demander la résidence au Canada. En outre, cette alternative vous permet de venir avec votre famille au Canada (conjoint/partenaire et enfants), ce qui permet à votre conjoint/partenaire de demander un permis de travail ouvert.

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Immiland se fera un plaisir de vous aider à remplir votre demande de visa en cliquant sur le lien suivant.

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Si vous souhaitez savoir si votre profil est éligible à ce parcours, nos consultants se feront un plaisir d'évaluer votre profil de manière personnalisée et de vous fournir des outils pour vous aider à vous concentrer sur votre recherche d'emploi. 

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Si vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet, nous vous invitons à regarder notre vidéo sur Youtube.

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Avec amour,

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Immiland.

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