Employeurs désignés du Manitoba et projet pilote d'immigration rurale 2025

Pour ceux qui rêvent de s'installer dans une région tranquille du Canada, le programme pilote d'immigration dans les communautés rurales (RCIP) est une excellente opportunité. Récemment, Brandon et la communauté d'Altona/Rhineland, dans la province du Manitoba, ont dévoilé leurs listes d'employeurs désignés dans le cadre de ce programme, ce qui constitue une bonne nouvelle pour les travailleurs étrangers qualifiés qui souhaitent modifier leur statut d'immigration et obtenir la résidence permanente.

Aujourd'hui, nous allons en apprendre davantage sur le programme pilote d'immigration dans les communautés rurales (PCIP), sur ce que les communautés rurales de Brandon et d'Altona/Rhineland offrent pour vivre et travailler de façon permanente au Canada et sur la manière de présenter une demande d'immigration qui aboutisse.

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Qu'est-ce que le programme pilote d'immigration pour les communautés rurales (RCIP) ?

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Le programme pilote d'immigration pour les communautés rurales (RCIP) est une initiative du gouvernement canadien visant à attirer des immigrants qualifiés dans les petites communautés et les communautés rurales, afin de les aider à se développer économiquement et à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre. 

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Le RCIP consiste principalement en ce que les communautés participantes recommandent des candidats spécifiques à la résidence permanente, sur la base de leurs offres d'emploi et de la démonstration d'un engagement fort en faveur de l'enracinement dans cette communauté. Elles le font par l'intermédiaire d'un employeur désigné, qui est une entreprise ou une institution canadienne approuvée par un gouvernement provincial ou territorial pour participer aux programmes pilotes régionaux, tels que le RCIP, et aux programmes de candidats des provinces (PNP).

Contrairement à un employeur ordinaire, qui peut devoir obtenir une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher des travailleurs étrangers, les employeurs désignés bénéficient généralement d'une procédure simplifiée, car ils ont démontré à la province qu'ils ont de véritables besoins en main-d'œuvre et qu'ils peuvent offrir un environnement de travail adéquat aux immigrants.

Vous trouverez ci-dessous les secteurs prioritaires et les listes des employeurs désignés à Brandon et Altona/Rhineland. Ces listes seront mises à jour au fur et à mesure que d'autres employeurs seront désignés.

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Secteurs prioritaires pour le programme pilote des communautés rurales sur l'immigration (RCIP)

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Les secteurs prioritaires pour les professions de la main-d'œuvre dans ces communautés sont les suivants

• Éducation, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux.
• Ventes et services.
• Métiers et transports.
• Ressources naturelles et agriculture.
• Industrie manufacturière et services publics.

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Employeurs désignés à Brandon 

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• Clinique de Brandon*: recherche activement des médecins de famille et des spécialistes. Il est important de noter que les candidats doivent être agréés ou en voie de l'être au Canada.
• Gateway Mechanical Services Inc.
• Glendale Industries Limited.
• Keller Developments.
• Koch Fertilizer Canada ULC.
• Kumon Brandon.
• Les aliments Maple Leaf.
• Structures industrielles modulaires de Brandon (MISB).
• Prairie Mountain Health: Seul le site de Brandon est approuvé pour ce programme. Les candidats doivent travailler pour PMH ou être autorisés à exercer au Canada.
• Saputo Produits laitiers Canada GP.
• The Wellness Clinic*: recrute pour des postes liés aux médecins de famille et aux services paramédicaux, avec une licence canadienne requise ou en cours d'obtention.
• Walsh Construction.

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Employeurs désignés d'Altona/Rhineland

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• Soudage et fabrication par Elmer Ltd.
• Greenvalley Team (2009) Inc.
• Buffalo Creek Mills (2017) Inc.
• Kiddie Sunshine Centre Inc.
• Métro, Altona.
• Carnes pioneras ltda.
• Matières premières ETG Inc.
• Access Credit Union Ltd.
• Friesens Corporation.
• Hotel Altona - Liste des employés désignés à Altona/Rhineland

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Exigences de base pour l'introduction d'une demande au titre du RCIP

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Le RCIP se distingue par le fait qu'il s'agit d'une voie d'immigration fortement axée sur les besoins spécifiques en main-d'œuvre des communautés participantes. 

Brandon, située dans le sud-ouest du Manitoba, englobe la ville et les zones environnantes, notamment Brandon Hills, Chater, Cornwalis et Riverdale, et élargit les possibilités d'établissement au-delà du centre urbain.

Altona est une ville spécifique de la municipalité rurale de Rhineland, située dans le sud du Manitoba, à environ 100 km de Winnipeg. 

Les ressortissants étrangers qualifiés qui obtiennent une offre d'emploi d ' un employeur désigné dans ces communautés peuvent demander directement la résidence permanente au Canada !

Les parties intéressées doivent s'assurer que l'offre d'emploi correspond aux professions prioritaires de Brandon et d'Altonia/Rhineland pour le RCIP et doit satisfaire à ces exigences :

• Posséder une expérience professionnelle en rapport avec l'offre, ou répondre aux critères d'exemption pour les diplômés internationaux.
• Satisfaire aux exigences en matière de compétences linguistiques (anglais ou français).
• Satisfaire aux exigences en matière de diplômes.
• Démontrer que vous disposez de fonds suffisants pour couvrir les frais d'établissement pour vous et votre famille au Canada.

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Les candidats qui parviennent à satisfaire à l'ensemble de ces critères peuvent recevoir un certificat de recommandation leur permettant de déposer directement une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral. En outre, dans de nombreux cas, ils peuvent obtenir un permis de travail dispensé de l'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) pendant que leur demande de résidence permanente est en cours de traitement.

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Recommandations pour une mise en œuvre réussie du RCIP 

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Pour que la candidature au programme pilote d'immigration dans les communautés rurales soit efficace et couronnée de succès, il est nécessaire d'identifier ces employeurs désignés au-delà de la liste publique générale, et de garder à l'esprit que cette désignation est accordée dans le cadre de programmes spécifiques et que la liste des employeurs peut varier ou être gérée directement par la province ou le territoire. 

Pour évaluer votre profil migratoire et déterminer si vous pouvez participer au RCIP, suivez les recommandations suivantes :

1. Vérifiez si le programme correspond à votre profil professionnel et à vos compétences linguistiques (anglais et français).
2. Consultez les sites web du développement économique régional ou de l'immigration provinciale pour confirmer les employeurs désignés.
3. Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux offres de ces employeurs, en soulignant comment votre profil correspond aux besoins du programme.

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Pourquoi les employeurs désignés sont-ils importants dans votre processus de migration ?

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Les programmes faisant appel à des employeurs désignés sont le principal outil permettant d'orienter les immigrants vers les régions du Canada qui en ont le plus besoin, en particulier les communautés rurales et éloignées, ou les secteurs à forte demande de main-d'œuvre.

Pour de nombreux demandeurs, l'obtention d'une offre d'emploi de la part d'un employeur désigné peut constituer une étape cruciale, et parfois même plus directe, dans leur processus de transition vers la résidence permanente. Ces programmes comportent souvent des exigences spécifiques qui, lorsqu'elles sont remplies, facilitent la nomination provinciale et donc la demande de résidence permanente.

Il est important de savoir qu'une offre émanant d'un employeur désigné dispense généralement le candidat de la procédure complexe de l'EIMT, ce qui accélère et simplifie le traitement du permis de travail.

En outre, ces programmes visent également à garantir que les nouveaux arrivants s'établissent avec succès dans la communauté. Les employeurs désignés s'engagent souvent à fournir une aide à l'intégration, telle que l'aide au logement ou l'accès aux services communautaires. 

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Avez-vous des questions sur le processus de demande de RCIP ? Chez Immiland Canada, nous pouvons vous guider par l'intermédiaire d'un consultant en immigration réglementée ou d'un avocat canadien pour préparer une demande réussie. Si vous souhaitez qu'un consultant CICC d'Immiland Canada s'occupe de votre dossier, veuillez nous contacter.

Vous pouvez également demander une évaluation gratuite de votre profil ou prendre rendez-vous pour une consultation en cliquant ici.

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J'espère que ce sujet sera utile pour vos projets de migration. 

Merci beaucoup pour votre lecture, à bientôt dans le prochain blog !

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Avec amour, 

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Immiland Canada