Vous êtes étranger et souhaitez vivre et travailler au Canada ? Soyez prudent dans votre recherche d'emploi ! En général, les gens croient que trouver un emploi au Canada et obtenir un permis de travail est facile, rapide et sûr, mais ce n'est pas la maxime ; en fait, il y a un risque confirmé de tomber dans des escroqueries si cette étape est prise à la légère, donc aucun candidat au voyage ne devrait être guidé uniquement par l'opinion d'autres personnes qui prétendent avoir réussi dans leur processus.

Le problème de la recherche d'un emploi au Canada réside dans le désir de trouver un emploi à tout prix. Il est donc facile de tomber dans le piège de la désinformation et des fausses promesses qui abondent sur l'internet.

Pour éviter cette situation pénible, il est impératif de comprendre le processus réel d' obtention d'un emploi au Canada et de se protéger en connaissance de cause. Dans ce blog, je vais partager un guide étape par étape sur la façon de rechercher des emplois en toute sécurité et de reconnaître quand une entreprise est fausse et quand elle est vérifiée. Commençons!

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Arnaques et escroqueries courantes lors de la recherche d'un emploi au Canada

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De nombreuses escroqueries sont perpétrées quotidiennement en raison de la naïveté de ceux qui recherchent désespérément des opportunités sans même s'arrêter pour lire les sources officielles d'information au Canada. Malheureusement, certains comptes ayant une grande portée sur les médias sociaux promettent que "la citoyenneté canadienne est à portée de clic", ou attirent les imprudents avec un fantastique "le Canada recherche des étrangers sans limite d'âge, sans anglais, et paie pour leur voyage". Bien entendu, ces affirmations sont totalement fausses et ne visent qu'à attirer les victimes.

Pour éviter de tomber dans le piège de ces offres trompeuses, il est important de comprendre ce qui suit :

1. La procédure de recrutement en vigueur au Canada est la suivante :

• Rechercher un emploi et obtenir un entretien

• Les offres d'emploi authentiques peuvent être trouvées sur des sites web reconnus tels que Indeed, Monster, Job Bank ou LinkedIn.
• Les entretiens ne se font pas via WhatsApp ou Facebook. Il s'agit d'appels vidéo professionnels (Google Meets, Zoom) avec l'équipe des ressources humaines ou votre futur patron direct. Il peut y avoir plusieurs tours.

• Attention à la demande d'EIMT (évaluation de l'impact sur le marché du travail)

• Une fois que vous avez reçu une offre d'emploi, l'étape suivante consiste à demander l'AIMT. À ce stade, sachez que certains employeurs vous demandent de payer l'AIMT, ce qui est illégal et constitue une escroquerie. Si l'on vous demande de l'argent, c'est un signal d'alarme. Le gouvernement canadien interdit aux employeurs de demander de l'argent aux candidats pour l'obtention d'un LMIA.

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2. Demande de visa de travail :

• En tant que demandeur, c'est à vous de payer les frais liés à la demande de visa de travail.
• Le visa canadien (le document physique) n'est délivré par l'agent d'immigration qu'à l'arrivée à l'aéroport canadien, une fois que votre permis de travail a été approuvé. Aucune personne ou entreprise en dehors du Canada ne peut vous fournir ce document à l'avance. Si vous recevez ce type d'information dans le cadre de la procédure, il s'agit d'un autre signal d'alarme.

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3. Biométrie

• Après avoir payé les frais de dossier, le gouvernement vous demandera de fournir vos données biométriques, c'est-à-dire vos empreintes digitales et une photographie de votre visage. Cette étape doit être effectuée dans un bureau des visas du gouvernement canadien dans votre pays d'origine - sans données biométriques, vous ne pouvez pas obtenir de visa canadien !

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4. Examens médicaux

• Dans de nombreux cas, vous devrez passer des examens médicaux auprès d'un médecin reconnu par le Canada dans votre pays d'origine.

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5. Demande d'envoi de passeport

• Si votre visa est approuvé, vous recevrez une demande d'envoi de votre passeport. Si votre pays exige un visa tamponné, il vous sera demandé de l'envoyer pour compléter cette étape.
• Vous recevrez alors une lettre d'approbation initiale pour votre permis et, avec cette lettre, votre passeport et votre offre d'emploi, vous pourrez vous rendre au Canada et obtenir votre permis de travail à l'aéroport.

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Les escroqueries spécifiques et comment les reconnaître

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Au Canada, de nombreuses escroqueries ont été commises par de prétendues entreprises qui usurpent le nom d'autres sociétés réputées et sérieuses et qui s'adressent ainsi à la communauté des demandeurs d'emploi. Savoir de quoi il s'agit et apprendre à les vérifier est la chose la plus importante à faire contre les escrocs. Voici quelques exemples de fausses entreprises et de fausses offres :

• Toronto Well Construction, Rintex et ARI Québec sont des exemples d'entreprises frauduleuses qui ont été signalées pour escroquerie au visa de travail. ARI Québec, en particulier, a utilisé sans autorisation des informations provenant de notre société, Immiland Canada.
• Fausses offres au nom du "gouvernement du Canada" ou annoncées comme "Visa approuvé". Il faut savoir que le gouvernement canadien n'embauche jamais directement et qu'aucune offre d'emploi n'est accompagnée d'un visa approuvé. Il s'agit d'une escroquerie !

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Comment reconnaître la véracité d'une offre ou d'une entreprise ?

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Cette étape est obligatoire lorsqu'une offre d'emploi se présente à vous. Si vous connaissez déjà le nom de l'entreprise ou de l'employeur, n'hésitez pas à rechercher toutes les informations disponibles sur vos employeurs potentiels. Pour ce faire, effectuez des recherches sur le web :

1. Consultez la section"About us"/"À propos" sur la page de l'entreprise qui vous a contacté :

• Si la section d'un site web ne présente pas d'équipe réelle (uniquement des photos génériques ou pas de photos du tout) ou n'identifie pas clairement les propriétaires, méfiez-vous de la véracité de l'entreprise.

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2. Vérifier les informations auprès de l'autorité de régulation (Law Society ou ICAC) :

• Si le cabinet prétend avoir des avocats spécialisés dans l'immigration canadienne, vérifiez son nom dans l'annuaire du Barreau de la province où il prétend exercer (par exemple, le Barreau de l'Ontario). Un véritable avocat ne travaillera que pour son propre cabinet enregistré.
• Si vous prétendez avoir des consultants réglementés, consultez-les dans l'annuaire du CICC (College of Immigration and Citizenship Consultants). Un consultant réglementé ne sera associé qu'à un cabinet spécifique.

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3. Vérifier l'utilisation d'un domaine d'entreprise pour le courrier et le site web :

• Lancez une alerte à l'escroquerie ! si le courriel se termine par @gmail.com, @hotmail.com ou @yahoo.com ! Sachez que les entreprises canadiennes légitimes utilisent des courriels avec leur domaine d'entreprise (par exemple info@immilandcanada.com).

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4. Soyez vigilant si l'on vous demande de l'argent à l'avance :

• Ne payez jamais pour une offre d'emploi ou pour un service de demande autre que les frais de visa officiels. Si un "employeur" vous demande un seul centime, il s'agit d'une escroquerie, même si le montant semble minime.

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5. Vérifier le nom de l'entreprise auprès de Corporation Canada :

• Vous pouvez rechercher le nom de l'entreprise sur le site web du Registre des entreprises du Canada pour confirmer son existence. Toutefois, sachez que certaines entreprises enregistrées peuvent être des escroqueries.

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Entités chargées de signaler une escroquerie

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Si vous avez été victime d'une escroquerie de la part d'un consultant, d'un avocat ou d'une entreprise prétendument fictifs, vous pouvez vous adresser à diverses entités pour le signaler. 

1. Si la personne s'est présentée comme un consultant en immigration, la plainte doit être déposée auprès du College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC). Il s'agit de l'organisme de réglementation qui supervise tous les consultants en immigration agréés au Canada.

• Vous pouvez vérifier si un consultant est enregistré sur son site officiel.
• Vous pouvez déposer une plainte officielle si le consultant est membre de l'ICAC et a commis une infraction, ou si la personne s'est fait passer pour un membre de l'ICAC sans y être autorisée.

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2. Si la personne s'est identifiée comme avocat, elle doit trouver et contacter le Barreau de la province concernée (par exemple, le Barreau de l'Ontario ou le Barreau de la Colombie-Britannique).

• Ces organisations enquêtent sur les plaintes pour faute professionnelle et peuvent prendre des mesures disciplinaires à l'encontre de leurs membres.

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3. Si la fraude est de nature générale (entreprise, particulier, etc.), vous devez signaler l'incident au Centre antifraude du Canada (CAFC).

• Le CAFC est le centre national de signalement des fraudes. Son rôle est de recueillir des informations sur les escroqueries et d'aider les services répressifs dans leurs enquêtes.

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4. Si une infraction pénale a été commise, vous devez porter plainte auprès de la police locale.

• Si de l'argent ou des informations personnelles ont été volés, il s'agit d'un délit. Rendez-vous au poste de police le plus proche pour déposer une plainte officielle. Ce rapport peut être utile pour récupérer vos fonds ou en cas de litige avec une banque ou une carte de crédit.

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Recommandations pour éviter les escroqueries

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La prévention est le meilleur outil. Gardez les points suivants à l'esprit lorsque vous cherchez un emploi au Canada: :

• Vérifiez toujours les qualifications de votre consultant en immigration. N'oubliez pas qu'il doit être enregistré auprès de l'ICAC et qu'un avocat doit être enregistré auprès du Barreau de votre province.
• Soyez sceptique face aux promesses. Le processus d'obtention d'un permis de travail au Canada est complexe. Les promesses de gratuité, de facilitation extrême ou de délais d'attente absurdement courts sont presque toujours le signe d'une escroquerie.
• L'anglais ou le français est obligatoire au Canada et est exigé par la grande majorité des employeurs.

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J'espère que ce sujet servira à sensibiliser la communauté et à renforcer son soutien. Vous cherchez un emploi pour vivre au Canada ? Sur ce lien, https://www.immilandcanada.com/reclutamiento/candidatos, vous trouverez des opportunités d'emploi sûres et des conseils juridiques certifiés.

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Chez Immiland Law Professional Corporation, nous vous représentons dans la construction d'un avenir professionnel prospère et sûr au Canada. Contactez-nous et laissez-nous un commentaire pour vous aider à répondre à vos besoins.

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Merci d'avoir lu notre blog et soyez attentifs à vos prochaines étapes !

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Avec amour, 

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Immiland Law Professional Corporation