Seule l'offre est manquante, que dois-je faire ?

Bonjour Bonjour Très bonjour à vous tous

Bienvenue dans une nouvelle vidéo Bienvenue

sur ma chaîne car vous connaissez mon nom

est Ramirez et vous allez m'aider à trouver une solution.

que vous arriviez au Canada par le

de manière légale comme cela doit être le cas aujourd'hui, nous allons

parler de cette négociation afin de

chercher une offre d'emploi au Canada et

Je sais que beaucoup de gens disent que

Eddy mais je cherche des offres d'emploi

Je participe à des entretiens d'embauche et les

employeur peut-être si je vous contacte plus tard

et ne m'appelle jamais Comment puis-je

disons le persuader que le

l'employeur s'intéresse à moi même si je

se trouve à l'étranger et m'engage si je

Je vous donne un total de 1 2 3

entre 3 et 4 super bons conseils pour

pour obtenir une telle offre d'emploi

Commençons par le premier conseil que je vais vous donner

à donner aujourd'hui, c'est que vous connaissez la loi, les enfants.

Je me suis rendu compte que les gens

les entretiens d'embauche approchent et

attendre de l'employeur ou du recruteur

connaître la loi sur l'immigration ET

Malheureusement, la plupart des cas ne sont pas

Est-ce que c'est comme ça que sont les Canadiens dans votre esprit ?

l'employeur Balta est à l'extérieur du Canada

Vous n'avez vraiment pas besoin de faire des efforts.

il pense que nous vivons tous heureux

de l'Amérique latine et que personne ne veut

voyager au Canada et c'est comme oh non

très compliqué ce n'est pas ce que je pense

Cela me fait peur, je ne le fais pas, je me suis donné les moyens de le faire.

Les personnes qui connaissent

Par exemple, si

vous êtes un pays de l'afta si vous parlez

Le français à un niveau célébré cinq entre

par mulita de francofont c'est-à-dire si

vous connaissez la loi sur l'immigration vous connaissez l'étape

étape par étape pour obtenir un permis de

votre employeur ou recruteur va

sont plus confiants dans la recherche de ces informations

parce que vous n'allez pas être une nuisance

mais il s'agira d'une personne qui

Il apportera honnêtement quelque chose de positif à

l'entreprise à retenir avec un employeur

pense que ce que vous allez apporter est

les processus d'inconfort et de désagrément les

l'employeur fermera l'écran et

l'oublier, mais si l'employeur voit qu'il

vous quelqu'un de proactif qui sait et

cherche des solutions et sait comment faire.

Peut-être que l'approche de la

l'employeur sera différent le deuxième

conseils et celle-ci est vraiment étonnante

Aujourd'hui, il existe un phénomène selon lequel les

les personnes, car elles sont assez instables

et j'ai donc changé de travail

très rapide lorsque vous essayez de

les personnes titulaires d'un permis de travail

fermé en tant qu'employeur obtient

disons une certaine stabilité de l'emploi avec

ce salarié parce qu'il est

disons marié à l'employeur parce que

possède un permis de travail fermé

puis, en tant qu'employeur, un vote

de confiance à l'égard de l'employé et de l'employé

vient au Canada avec un permis qui

ne lui permet de travailler que pour la

pas pour un autre, par exemple si je

de la société pour fabriquer des verres que je ne peux pas

dire demain Chef I avec la permission que

que tu m'as donné je vais faire des téléphones bye

Pas si je veux changer d'emploi et

faire des téléphones J'ai besoin d'un permis

de nouveaux travaux, puis le fait que

disposer d'un permis de travail fermé

génère une sorte de loyauté entre les

vous et l'employé n'avez manifestement pas

est toujours vrai, mais je pense que l'un d'entre eux

doit être reconnaissante et si l'on

obtient un employeur qui l'a aidé à

se rendre au Canada permet d'obtenir un permis

L'environnement de travail fermé l'a aidé à atteindre les objectifs qu'il s'était fixés.

rêve que l'on en cherche un dans

Le châtiment doit être loyal et

rester dans cette entreprise pendant au moins deux ans

ans jusqu'à la fin de la

contrat de travail avec la personne qui

au Canada. Mon conseil est donc le suivant

qu'ils font à la tête de la loyauté de la

leur intérêt à rester travailler avec lui

et la volonté de ne pas modifier le travail en

mois, mais de rester sur place avec son

permis de travail clôturé

Un autre aspect important est qu'en

exemple de personnes se rendant au Canada avec le

accord de libre-échange (ale) l'accord de libre-échange (ale) ou

Morita francofont e.g. ne sont pas en

l'employeur est tenu de vous verser une

salaire très élevé je vous l'explique au Canada

il y a trois fourchettes de salaires par province

et par ville, elle a été classée dans les catégories faible, moyenne et élevée.

Les employeurs canadiens qui

embaucher des salariés au Canada payer

toujours entre moyen et élevé, ce qui est

Disons, par exemple, qu'à 80 $ l'unité, la

heure pour un informaticien, par exemple, sur

le travail peut être de 80 60

heures une heure par exemple est un exemple

Maintenant, si un employeur canadien veut

l'introduction d'un étranger au moyen d'un

tlc ou Movil de francofont par exemple

peut vous rémunérer entre le bas et le moyen

ne va pas payer l'heure cinq ne va pas payer l'heure quatre.

l'exploiter, Ojo versera un salaire qui sera

se situe entre faible et moyenne dans la

la moitié pour l'employeur évidemment

est beaucoup plus intéressant que de l'éteindre.

est très élevé au Canada et vous pouvez

Le négocier avec l'employeur peut

Je connais quelqu'un qui a des problèmes de santé.

mon expérience au Canada peut gagner le

heure à 60 par heure ou 50

J'ai sorti le compte que je m'étais donné

compte que l'endroit où vous séjournez dans le

l'entreprise, le coût de la vie est si élevé et l'on ne peut pas s'en passer.

peut vivre sur une base mensuelle avec tant d'argent par mois.

comment vous sentiriez-vous si vous commenciez par

les six premiers mois, nous utilisons un

salaire qui, au lieu d'être de 50 euros de l'heure, devient

30 par heure ou 28 par heure et ensuite à la

six mois, nous avons à nouveau négocié mon

salaire pour voir si nous pouvons lever un

un peu plus, l'employeur sera

évidemment satisfait, vous verrez que

vous aspirez la flamme qui saute

qu'il peut le payer un peu moins cher et

qu'à l'avenir, vous verrez si vous avez vraiment

est un travailleur mis à disposition par l'entreprise

peut négocier pour vous payer davantage de cette

vous montrez à l'employeur une

la facilité de recrutement pour les

le volet économique et le quatrième conseil

c'est que si votre travail vous permet de le faire

Le principe est mis en œuvre à une distance qui est

C'est une bonne chose si vous devez travailler

par exemple, charpentier ou maçon et

vous pouvez travailler depuis votre ordinateur en

dans leur pays d'origine

Faisons une chose : construisons-moi d'abord en

trois mois dans mon pays ou six mois

voir comment je travaille et si vous l'appréciez alors à

à long terme m'emmène au Canada et me donne la

offre d'emploi Je suis responsable de la candidature

L'employeur pourra alors

se rendre compte que, parce que vous avez le

vous gagnez en capacité et vous dans ces trois

six mois qu'il a comme période de stage

vous allez donner mille pour cent à

que l'employeur tombe amoureux de vous et

Je l'ai emmené au Canada.

a constaté qu'ils sont plutôt positifs

parce que ce sont les conseils que mes clients

utilisé pour se rendre au Canada Avec l'autorisation de

travail fermé si vous êtes aussi ce

vidéo ont déjà utilisé d'autres conseils

laissez-le dans les commentaires pour en savoir plus

des personnes qui sont comme vous aujourd'hui dans

jour à la recherche d'une offre d'emploi, le

obtenir et venir travailler au Canada

J'espère que cette vidéo vous sera utile Les

Je vous embrasse tous, portez-vous bien.

au revoir, au revoir

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