Jour 27/30 : LES EMPLOYEURS CANADIENS NE SAVENT PAS COMMENT INTRODUIRE DES ÉTRANGERS.

jour 27 sur 30 conseils pour voyager à

Le Canada en 2023 : comprendre la loi

pour chercher du travail au Canada

obtenir l'offre d'emploi au Canada

ce n'est pas la partie la plus difficile du processus, croyez-moi.

que la chose la plus compliquée est une fois que le

l'employeur souhaite que vous soyez

capable de persuader cet employeur de

qu'il sera décidé de les faire venir au Canada que le

l'employeur qui nous connaît va dire "wow me".

comme ce profil mais le moment où

vous lui dites que je suis en Colombie en

Pérou en Panama en

Je ne sais pas si l'Argentine en Uruguay dans le

désolé l'employeur va dire Oops comment

Je l'apporte au Canada, dans cette vidéo je vais

pour expliquer comment faire, mon nom est

Eddy Ramírez Je suis consultant en réglementation sur

Le gouvernement canadien et mon travail

vous aider à atteindre

Canada en 2023 ou quand vous le souhaitez

car je travaille actuellement sur ce processus

Commençons par ce dont nous parlons

aujourd'hui l'employeur canadien

jamais et il est très rare pour un employeur de

La loi canadienne sur l'immigration est connue pour être

employeur bien réel qui le dit dans le

une telle loi dit que vous pour être

L'immigrant peut s'appliquer dans le cadre de ce régime

celui qui va dire Oy non, cela implique une

les attentes pour les visas et c'est très difficile

l'oublier. Alors je veux que tu

avant d'envoyer votre CVS avant d'enfiler

pour postuler à des emplois au Canada

comprendre comment la loi sur l'immigration de

Canada les approuve ou en a connaissance dans la

processus que l'employeur doit

à suivre pour que vous puissiez

tomber amoureux de l'employeur Y avant le

panique de l'employeur, vous aurez déjà

couvrir tous les doutes à Milan

nous offrons des services dans lesquels

l'immigrant entre en contact avec le

employeur canadien et explique les

employeur ce que tu dois faire pour

pour empêcher l'employeur de paniquer et de voir

qu'il y a une société de migration dans

Canada, qui est chargé de faire

l'ensemble du processus de négociation à la fois dans

la demande d'offre d'emploi au lm ya

exception positive ou même d'appliquer la

le visa de travail du travailleur et le

l'employeur a confiance en vous

pour plus d'informations vous pouvez le voir dans le

description de cette vidéo à Milan

maintenant

Commençons par la loi Donc en gros

vous devez savoir qu'au Canada, il existe

différentes manières d'être en tant que

travailleur, il y a des pistes sur lesquelles lmia

qu'est-ce que le pack marketing travail qu'est-ce que le

que les employés craignent est

obligatoires et il y en a d'autres où il y a

des exceptions ou il y a, disons, des avantages ou...

est facilitée ou moins compliquée

Commençons par le déjà positif lm know

que si vous n'êtes pas originaire d'un pays qui a

un accord avec le Canada que nous avons déjà

une clarification sur la question ou que son employeur

avoir des avantages avec le gouvernement

Canadien Il a très probablement

pour démontrer au Canada que pour le

Ces derniers mois, il a essayé de

recruter des Canadiens et n'a pas réussi à

cette personne au Canada et est

obligé de le faire venir de l'étranger ce

processus

peuvent se déplacer jusqu'à deux mois dans

être exécuté mais ce n'est pas impossible car

n'est pas impossible car au Canada, il existe un

une énorme pénurie de main-d'œuvre et cette

implique qu'afin de prouver qu'il n'est pas

obtenir des employés au Canada est maintenant

plus facile qu'avant, alors voici le

l'employeur doit prouver qu'il a

a fait des efforts de recrutement et n'a pas

je n'ai personne

Ce que nous allons faire dans votre

migrations, nous essayerons d'éviter ces

lmia nous chercherons à garantir que l'employeur

n'en ont pas besoin parce qu'ils sont dans une certaine

marché du travail ou parce que vous venez de

un pays qui a une exception à la lmia

a présente section se concentre sur cinq pays

La Colombie, le Pérou, le Chili, le Panama et le Mexique sont

accords youlc dans ces

les accords savent qu'il y a beaucoup de gens

qui, par exemple, ne s'appliquent pas à

travailler sur le projet pilote de l'Atlantique

parce que j'ai vu une vidéo sur internet

J'ai vraiment aimé cette vidéo mais je vois

que le caractère Colombia et El tele est

vous profite alors si vous avez un

les tl de votre côté oublient ce programme

spéciales oublient le célèbre programme

du Nouveau-Brunswick oublient le programme

des atlantiques du Québec Spécial

et concentrez-vous sur l'utilisation du ftaa comme votre

l'outil principal doit

Découvrez les avantages de la TL

Citoyens mexicains et chiliens

seulement mais bénéficient aux citoyens

et les résidents permanents du Pérou

Colombie et Panama ; en dehors de cela, les

le fta profite aux gens du monde entier

le pardon profite aux gens du monde entier

Le Canada doit alors se concentrer sur

s'appliquent à une province spécifique

mais que vous avec le tlc pouvez appliquer

dans toutes les provinces du Canada et

n'importe quelle entreprise, à condition que le

L'entreprise se consacre à faire ce que vous faites.

il y a un an

ou que leur travail est nécessaire

une telle entreprise par exemple dans mille ans aucun

Je peux engager un architecte parce que

nimila nous ne sommes pas une agence d'architecture

il doit être démontré que l'entreprise

exige que le travailleur un autre point

important est que vous devez

travailler au Canada dans ce que vous

a de l'expérience et en dehors de ses études dans le

que la télévision est couverte si vous

a travaillé comme serveur et a obtenu un emploi dans

serveur de carnaval Malheureusement, le tlc

ne couvre pas les serveurs et ne peut pas entrer

Canada, même si elle est colombienne, ils doivent

bien comprendre le ftaa ET comment il bénéficie

à part Eddy, je n'ai pas, je ne connais pas ces...

cinq pays mais j'ai peur de la

lmia il y a une autre option Oui il y a es

qui semblent être ceux fournis comme ce que

est, par exemple, le plan atlantique

dans laquelle certains patrons qui forment

dans le cadre d'un plan de migration ont déjà

lm déjà approuvé précédemment alors si

vous recevez l'offre d'emploi que votre

l'employeur n'a pas besoin de convaincre le Canada

qu'il ne reçoit pas de Canadiens qui

faire ce travail parce que le patron a déjà

slm pré-approuvé déjà positif pour

le contracter et un autre avantage le

L'Atlantique est que vous appliquez

directement à la résidence permanente et

pas un visa de travail en plus de celui-ci

il existe d'autres programmes, par exemple en

Au Québec, il existe une liste de professions qui

ont un lm déjà fourni dans le sens

que vous n'avez pas besoin Si vous êtes de certains

professions pour obtenir un lm déjà dans lequel le

démontre que l'employeur a fait

des efforts pour recruter des personnes à l'intérieur de l'entreprise

alors la lmi s'applique plus directement

plus vite il y a d'autres lmia déjà pré

approuvé dans les entreprises qui sont en

demande au Canada et le gouvernement ce que

est qu'elle cherche à faciliter l'entrée

d'étrangers que vous pouvez rechercher

ces offres pour les faciliter lorsqu'en

La banque d'emplois répertorie déjà les employeurs

avec lm déjà pré-approuvé de sorte que

vous pouvez postuler directement à

ces entreprises Alors, quel est le

objectif de cette vidéo L'objectif est que

vous orientez votre recherche et savez

pour quelle province ou quel régime

et d'éviter d'atteindre le

entretien d'embauche confus et que

l'employeur voit que Si vous avez un entretien

très bien et l'employeur est très

intéressé par vous mais vous vous sentez

que la partie migration peut vous nuire

sa demande ou sa candidature avec ce

employeur, il est recommandé de

faire intervenir un professionnel

dans cette négociation et obtenir le

L'employeur dit qu'il est prêt à proposer une offre de

l'emploi et allons-y avec la demande de lmi

en positif ou en extension et ensuite demander le

Visa Parce que dans de nombreux cas, le

L'ignorance du processus génère le

l'employeur doute que le plan puisse coûter

une migration complète pour vous, j'attends avec impatience

J'espère que vous avez trouvé cette vidéo utile

très bien et que nous en avons déjà assez.

jours Alors nous sommes le 27

il ne reste plus que trois vidéos et nous sommes déjà

termine ce processus que nous sommes

Je t'envoie un gros bisou et

J'espère que ces 30 conseils que je suis

donner tous ces jours lui ont bien servi

beaucoup pour votre démarche de voyage au Canada

Bisous A la prochaine fois

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