La clé de la résidence : la nomination provinciale - le soutien de l'employeur

cuando viajamos a Canadá como estudiantes o trabajadores debemos conseguir la forma de quedarnos en Canadá como residentes permanentes en el 99% de casos no es que yo voy a Canadá a estudiar o a trabajar y ya por eso soy residente permanente No señor cuando uno quiere sacar la residencia permanente necesita conseguir ciertas formas para hacerlo y en Canadá hay básicamente dos grandes formas en las que uno transicion de residente temporal a residente permanente y una de ellas es canid experience Class que es un plan federal y nominaciones provinciales que son de cada provincia yo voy a contarles a ustedes una característica muy importante de nominaciones provinciales y voy a compararlo con el plan de caned experience cl Así que vamos a revisarlo Hola a todos Mi nombre es Eddie Ramírez soy abogada en inmigración canadiense y mi trabajo servirles a ustedes en el proceso de viajar a Canadá como residente temporal conseguir la residencia permanente y después aplicar a la ciudadanía de este maravilloso país llegamos a canada a estudiar o a trabajar conseguimos un empleo y Queremos saber cómo conseguir la residencia permanente la diferencia más importante entre can experience Class y el nominación provincial Es que para el primero es decir el federal experience Class Yo necesito experience y esa experiencia que me piden es de 12 meses o sea que yo requiero conseguir 12 meses de experiencia calificada es decir un tier 0 1 2s o tres más inglés intermedio avanzado francés para poder aspirar a la residencia permanente este plan que yo acabo de decir es bastante competitivo Por qué Porque el gobierno nos da puntos y califica los puntos de una forma bastante complicada y también implica conseguir a un jefe que nos contrate y nos deje trabajando por 12 meses y conseguir esa experiencia canadiense calificada Pero qué pasa si eh el tiempo no nos va a dar para los 12 meses Qué pasa si mi digamos mi edad no me ayuda mucho si mi inglés no es muy avanzado o si por ejemplo yo consigo una oferta de empleo y esa oferta de empleo no es califica es decir es un tier 4 o c o incluso para tis calificados pero no puedo aplicar por esta vía aquí aparece la segunda vía que les conté hace unos minutos que es nominación provincial y lo bueno de nominación provincial es que en muchos casos no hay que esperar a los 12 meses de experiencia del plan Federal Así es ent por ejemplo hay estudiantes que viajan a Canadá a estudiar se gradúan consiguen su diploma consiguen la oferta de empleo calificada y aplican la residencia por nominación provincial antes de los 12 meses de experiencia por el plan Federal es mucho más rápido trabajadores vien a Canadá con una oferta de empleo consiguen los documentos para inación provincial aplican la residencia antes de los 12 meses Pero cómo sucede esto qué es lo que pasa quiero contarles algo llamado un que es un documento importantísimo para poder aplicar por nominación provincial y es algo llamado employer Support o letra del empleador o el soporte del empleador cuando uno quiere conseguir la residencia permanente por nominación provincial en la gran mayoría de aplicaciones el mismo sistema de nominación va a pedir que usted además de tener la oferta de empleo cierta experiencia idiomas y estudios tenga un documento llamado respaldo del empleador Support letter que es un formulario en muchos casos en el plan Federal esto no existe la residencia permanente depende de ustedes lo que ustedes consigan su experiencia sus estudios su nivel de inglés y franc es no requieren soporte a un empleador para el plan Federal hay una excepción a esto pero no es la digamos conseguirle soporte al empleador para el plan Federal es como un Plus en su aplicación pero no es requisito necesario para que exista mientras que por la parte provincial sin eso no hay aplicación ahora bien Hay personas que se ponen a trabajar con un jefe digamos un trabajo no calificado que es tier 4 o 5 gastan su experiencia de trabajo y al final se dan cuenta que el empleador no va a darle a un el respaldo Qué hizo uno gastó su tiempo en Canadá con un permiso de trabajo trabajando para un jefe que no Dale respaldo y Por ende no puede aplicar la residencia permanente entonces sepan que ustedes necesitan entender Cuáles son los requisitos básicos que su empleador tiene que cumplir para poder calificar a la nominación provincial yo voy a darles a ustedes un ejemplo de Ontario que los tiene muy claros Pero esto aplica el resto de Canadá por ejemplo en Ontario el gobierno entre algunos documentos pide por ejemplo los siguientes pide que el empleador le da uno el Support letter pide además que uno gane por encima del medio si es trabajador sin estudios en Canadá y gane por encima del mínimo si es estudiante graduado además Ontario pide que si mi oferta de empleo queda en la ciudad de Toronto o en el GTA y la empresa e digamos que la c de Toronto tiene que tener cinco empleados canadienses o residentes permanentes y producir un millón en ventas revenu si la compañía queda fuera del GTA en el resto de Ontario la compañía tiene que tener al menos tres empleados residentes o ciudadanos y producir 00,000 anuales y así ot los requisitos del empleador Entonces qué pasa A veces sucede algo muy triste y es que consigo el respaldo del jefe y el jefe me hace el supor pero el jefe no califica porque el jefe no tiene cinco empleados di en Toronto y pasa lo mismo el resto de Canadá Entonces es importante que ustedes estén C de un principio si ese jefe que ustedes están trabajando que va a hacer la aplicación por nominación provincial califica o no para la residencia para darle usted el respaldo de la residencia por nominación provincial por ejemplo tengo un cliente que tenía el respaldo del jefe pero el jefe era una startup no tenía los empleados requeridos y esto pasa incontables veces es el fin del mundo no porque siempre tiene el Plan B para aplicar por el plan Federal pero qué pasa aquí cuando uno trabaja en un trabajo no calificado ahí se complican las cosas por ejemplo sigo digamos en la provincia de British Columbia que hay cuatro categorías de trabajo no calificados pero que si yo no si yo consigo experiencia en estos rubros que son trabajos no calificados esa experiencia cuenta más para la residencia por nominación provincial Y si yo no consigo el respaldo del jefe esa experiencia que acumul no sirve para la residencia porque por el plan Federal no es contada como válida algo que me he dado cuenta yo de esta categoría de respaldo al empleador muy importante tomarla en cuenta es que empresas supergres son es super complicado que le de a uno ese respaldo A menos que uno esté directamente cerca del ceo o del jefe porque si uno está una compañía muy grande que no tiene acercamiento o relación directa con la parte de management que el empleador le de a uno esta carta de respaldo es bastante complicado por lo que yo voy a recomendarle a ustedes aquí es un consejo tómenlo déjenlo es primero si ustedes buscan empleo en empresas grandes desde un principio digan que ustedes desean que eso suceda Porque si el empleador desde el principio está claro Pues de que ustedes tien la intención de conseguir la nominación provincial y pueden acercarse a ese jefe y si usted puede escoger dentro una empresa grande y una empresa pequeña escoja trabajar una compañía pequeña porque es menos complicado que un jefe al que usted tiene contacto diario El jefe lo ve sabe que usted es un trabajador maravilloso que hace todo bien que está ahí tempranito que está entregado a la compañía le dese respaldo a un jefe una compañía transnacional que jamás más lo va a ver y que por qué va a darle a ustedes el respaldo entonces traten de ustedes como manejar esto el principio y hablarlo con sus jefes he tenido también clientes que por ejemplo los empleadores los colocan en un círculo vicioso cuidado con esto y empieza el empleado a decirle sí te voy al respaldo no no te lo voy a dar sí te lo voy a dar y ustedes no están aplicando por el plan Federal sino que están apostando de todo al plan nominación provincial mucho cuidado también con eso Porque la realidad es que el tiempo en Canadá se acaba y se quedan sin El Chivo y sin el me no sé si ustedes dicen eso en su país pero en mi casa lo decimos todo el tiempo entonces eviten apostar todo a un solo programa digamos por ejemplo qué haría yo yo desde un principio comenzaría a hablar con mi jefe veo si me el respaldo estamos en negociaciones pero en el momento que yo cumpla 12 meses de experiencia yo ya creo mi perfil por el plan Federal yo ya lo creo y esos 12 meses que trabajé en esa compañía yo llevé mi ingles a un inglés avanzado mi francés Es un nivel intermedio Porque si el jefe no me da el respaldo por nominación provincial me voy por Express entry y apenas apliquen los 12 meses yo creo mi perfil y voy por ese lado porque esperar por el respaldo de un jefe que no es proactivo puede ser una herramienta muy negativa para ustedes yo voy a compartirles en los links de abajo de este video e como los links de nominaciones provinciales por cada provincia importante de Canadá bueno meter todas las provincias para que ustedes se metan y busquen exactamente qué es lo que piden para que los empleadores llenen es el F más ten que que es llenar un formulario que es como una en algunos son una carta os son formularios en los que coloca el empleador la información de su compañía la cantidad de empleados Cuánto es el revenue cuál es su posición eh cuáles son sus tareas e y una explicación de por qué lo le está dando ese respaldo a usted y otras cosas pero es básicamente el tiempo que va a tomar la es jef completar dicho formulario pero más allá de eso no es mayor soporte por ejemplo tengo un cliente en los territorios del Norte en Yellow Knife que el empleador sí tuvo que hacer el proceso de la residencia porque tiene que ser el que hace la aplicación con la nominación provincial pero no es como que el empleador tenga que hacer mucho o sea hacer el formulario y enviarlo pero no tiene por qué es no es como una sponsor y no quiero que se confundan pero cuando el empleador lo traa uno a Canadá el empleador tiene que pagar por el lm ya positivo y un montón de cosas que está obligado por ley bajo la vía denominación provincial el jefe no tiene por qué pagarle a ustedes la aplicación la residencia permanente es lo que me refiero es como el respaldo para acompañarlos y aquí hago un un disclaimer también si uno aplica y usted tiene mente de renunciar o siente que lo van a despedir sepa que su plan de nominación se va a caer recuerden y diferencia importante es que por nominación provincial ese respaldo es importantísimo y sin en eso no hay aplicación pero por el plan Federal no existe ese respaldo Y usted puede aplicar sin tener un jefe que le haga un backup piénsenlo así lo que detona nominación provincial es el respaldo del jefe y lo que detona Express entry experience Class es que usted tenga o cuente con 12 meses de experiencia calificada Esa es la diferencia principal entre uno y el otro y por eso es que por nominación provincial es tan importante que ustedes consigan un jefe que los quiere acompañar que califique no nada más el quierer acompañar sino califique por ese plan y que les de a ustedes obviamente la la carta de soporte sabiendo que tienen que tener un inglés avanzado un buen francés y un buen perfil porque igual por nominación provincial hay puntos y obviamente por la parte Federal uno digamos cuando consigue la residencia por el can experience Class uno puede vivir donde sea en Canadá o sea uno está libre de moverse en cualquier provincia que ve que entre paréntesis no pero por la vía de nominación provincial ahí uno se está casando con la provincia Entonces el jefe no se casa con uno pero uno Sí con la provincia Aquí hay una discrepancia porque obviamente cuando no tiene la residencia permanente no tiene libertad de tránsito y puede uno quiera eso es un derecho constitucional pero cuando uno consigue la residencia por nominación provincial firma un undertaking el que uno dice que uno quiere vivir en la provincia y contribuir con el crecimiento de la provincia y que uno está amarrado a esa provincia Y si uno consigue la residencia por ahí después se muda A ota parte puede tener problemas no quiero confundirlos pero básicamente son las dos diferencias importantes de nominación provincial y Express entry Espero que este video les haga pensar en los dos temas que quizás no haba tocado antes lo que es el employer Support pero que es un tema superimportante que todos tenemos que evaluar Les mando un beso a todos que estén muy bien chao chao

‍