Le permis L-1A permet aux entreprises multinationales de transférer leurs cadres et dirigeants d'une succursale étrangère à une succursale américaine.
Ce permis est idéal pour les entreprises qui souhaitent transférer leurs dirigeants stratégiques aux États-Unis afin d'étendre leurs activités ou de superviser leurs affaires. ‍ ‍

Qui peut poser sa candidature ? ‍ ‍

Le permis L-1A est destiné à :

1. Cadres :
   • 
     Les responsables des décisions stratégiques importantes au sein de l'organisation. ‍
2. Responsables :
   • 
     Ils supervisent des employés professionnels ou gèrent une fonction essentielle de l'entreprise. ‍ ‍

Exigences du demandeur : ‍

• Avoir travaillé au moins un an au cours des trois dernières années pour la même entreprise ou une filiale en dehors des États-Unis.
• 
  Avoir exercé une fonction de direction ou de gestion dans l'entreprise étrangère. ‍ ‍

Exigences pour l'entreprise ‍

1. Relations d'affaires :
   • 
     Il doit exister une relation entre la succursale étrangère et la société américaine (société mère, société affiliée, succursale ou filiale). ‍ ‍
2. Opérations actives :
   • 
     L'entreprise américaine doit être opérationnelle ou prévoir de commencer ses activités au cours de la première année du transfert. ‍
3. Plan d'affaires (le cas échéant) :
   • Pour les nouveaux bureaux aux États-Unis, un plan détaillé doit être soumis pour expliquer l'intention de mener des activités durables.

Documents requis

1. Documentation commerciale :
   • Preuve de la relation entre les entreprises (société mère, succursale, filiale, etc.).
   • Registres d'exploitation des entreprises américaines et étrangères.
2. Preuve du rôle du demandeur :
   • Description du poste occupé par le candidat dans l'entreprise étrangère et aux États-Unis.
   • Organigrammes détaillés des deux entreprises.
   • Preuve de l'expérience professionnelle (contrats, lettres d'emploi, etc.).
3. Formulaire I-129 :
   • Pétition de non-immigration pour un travailleur étranger.
4. Frais de présentation :
   • Tarif de base de 460 USD.
   • Frais de prévention et de détection de la fraude : 500 USD.
   • Traitement des primes (en option) : 2 500 USD.

Délais de traitement

• Traitement standard :
  • 1 à 3 mois, selon le centre de traitement de l'USCIS.
• Traitement prioritaire (Premium) :un texte
  • Réponse dans les 15 jours ouvrables pour un coût supplémentaire de 2 500 USD.

Durée du permis

• La durée initiale de l'autorisation est d'un an pour les nouveaux bureaux et de trois ans pour les entreprises établies.
• Les prorogations peuvent être demandées par tranches de 2 ans, jusqu'à un maximum de 7 ans.

Avantages du L-1A

1. Possibilité de résidence permanente :un texte
   • Il peut s'agir d'une voie directe vers l'obtention d'une carte verte dans la catégorie EB-1C, sans qu'il soit nécessaire d'obtenir une certification de travail.
2. Membres de la famille :
   • Les conjoints et les enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent accompagner le titulaire d'un visa L-2, ce qui permet au conjoint de travailler aux États-Unis.
3. Flexibilité géographique :
   • Vous permet de travailler dans plusieurs entreprises aux États-Unis.
4. Compatibilité avec les nouvelles entreprises :
   • Idéal pour les entreprises étrangères souhaitant s'implanter aux États-Unis.

Considérations importantes

• Le L-1A n'est pas spécifique à un secteur d'activité, mais l'entreprise doit démontrer qu'elle exerce une activité commerciale légitime.
• Veillez à ce que les documents démontrent clairement la relation d'affaires et les responsabilités des cadres ou des dirigeants.

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