Le permis L-1B permet aux entreprises multinationales de transférer des employés possédant des connaissances spécialisées d'une succursale étrangère vers une succursale aux États-Unis. Ce type de permis est destiné aux personnes dont l'expertise ou les compétences uniques sont essentielles à la réussite de l'entreprise aux États-Unis.

Qui peut poser sa candidature ?

Ce permis est destiné à :

• Salariés ayant des connaissances spécialisées :un texte
  • Personnes possédant des compétences uniques ou une connaissance approfondie des produits, services, processus ou procédures de l'entreprise.
  • Ces connaissances doivent être sensiblement différentes de celles que l'on trouve habituellement sur le marché du travail.

Exigences du candidat :

• Avoir travaillé au moins un an au cours des trois dernières années pour l'entreprise étrangère cédante.
• Posséder les connaissances spécialisées requises pour le poste aux États-Unis.

Exigences de l'entreprise

1. Relations d'affaires :un texte
   • L'entreprise américaine doit avoir une relation légitime avec la succursale étrangère (société mère, société affiliée, succursale ou filiale).
2. Opérations actives :un texte
   • L'entreprise doit être opérationnelle et démontrer qu'elle a besoin d'employés possédant des connaissances spécialisées.
3. Test de connaissances spécialisées :un texte
   • Documents attestant des compétences et de l'expérience uniques de l'employé.

Documents requis

1. Preuves à l'appui :un texte
   • Preuve de la relation entre les entreprises (certificats de constitution, états financiers, etc.).
2. Documents du candidat :un texte
   • Description détaillée des connaissances spécialisées.
   • Preuves d'emploi antérieur, lettres de recommandation ou certifications à l'appui de l'expérience.
3. Formulaire I-129 :un texte
   • Pétition de non-immigration pour un travailleur étranger.
4. Frais de présentation :un texte
   • Tarif de base : 460 USD.
   • Frais de prévention et de détection de la fraude : 500 USD.
   • Traitement des primes (en option) : 2 500 USD.

Délais de traitement

• Traitement standard :un texte
  • 1 à 3 mois, selon le centre de traitement de l'USCIS.
• Traitement prioritaire (Premium) :un texte
  • Réponse dans les 15 jours ouvrables pour un coût supplémentaire de 2 500 USD.

Durée du permis

• La durée initiale de l'autorisation est d'un an pour les nouveaux bureaux et de trois ans pour les entreprises établies.
• Les prorogations peuvent être demandées par tranches de 2 ans, jusqu'à un maximum de 5 ans.

Avantages du L-1B

1. Transfert de talents spécialisés :un texte
   • Facilite le transfert de salariés clés pour des projets spécifiques.
2. Membres de la famille :un texte
   • Les conjoints et les enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent accompagner le titulaire d'un visa L-2 ; les conjoints peuvent également travailler aux États-Unis.
3. Accès à l'expérience internationale :un texte
   • L'intégration de l'expertise mondiale dans les équipes de travail est bénéfique à la fois pour les employés et pour l'entreprise.

Considérations importantes

• L'expertise doit être clairement documentée et essentielle aux activités de l'entreprise aux États-Unis.
• Les prolongations sont limitées à un maximum de 5 ans pour le L-1B.
• Ce permis ne constitue pas une voie directe vers la résidence permanente, mais il peut faciliter d'autres options de migration à l'avenir.

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