Le visa H-1B est l'une des catégories de visas de travail temporaire les plus populaires aux États-Unis. Il est destiné aux professionnels étrangers possédant des compétences spécialisées et souhaitant travailler dans le pays. En raison de la forte demande, le processus de sélection pour ce visa se fait par le biais d'une loterie annuelle supervisée par les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS).

‍

Qu'est-ce que l'entrée par loterie H-1B ?

L'entrée par loterie H-1B est un processus aléatoire que l'USCIS utilise pour sélectionner les demandeurs de visa H-1B lorsque le nombre de demandes dépasse le plafond annuel fixé par le Congrès américain.

• 
  Capacité régulière : 65 000 visas disponibles pour les candidats ayant au moins une licence. ‍ ‍
• Capacité supplémentaire pour les diplômes supérieurs : 20 000 visas supplémentaires sont disponibles pour les personnes titulaires d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur obtenu dans un établissement américain.

Qui peut participer ?

1. Les candidats ayant une offre d'emploi valide dans une profession spécialisée :
   • 
     Technologie, ingénierie, science, science, finance, architecture, entre autres domaines. ‍
2. Exigences en matière d'éducation :
   • 
     Baccalauréat ou diplôme supérieur en rapport avec le poste proposé. ‍
3. Parrainage par un employeur aux États-Unis :
   • L'entreprise doit être disposée à parrainer la demande H-1B et à inscrire le candidat à la loterie.

Processus de participation à la loterie H-1B

La procédure de participation à la loterie H-1B commence par l'inscription électronique, une étape clé au cours de laquelle les employeurs intéressés doivent enregistrer leurs candidats sur le portail en ligne de l'USCIS. Cette inscription n'a lieu que pendant la période d'inscription désignée, qui a généralement lieu en mars de chaque année. Il est essentiel que les employeurs accomplissent cette étape dans les délais impartis pour que leurs candidats soient pris en compte dans le processus.

Une fois l'inscription terminée, l'USCIS procède à une sélection aléatoire par le biais d'un système de loterie électronique. Ce processus se déroule en deux phases. Dans un premier temps, les 65 000 places disponibles dans la catégorie normale sont sélectionnées. Ensuite, une deuxième sélection est effectuée pour attribuer les 20 000 places supplémentaires réservées aux candidats titulaires d'un diplôme d'études supérieures délivré par un établissement américain.

Enfin, les employeurs qui ont enregistré des candidats sélectionnés reçoivent un avis de sélection de l'USCIS. Avec cette notification, les employeurs peuvent procéder au dépôt de la requête officielle au moyen du formulaire I-129 pour demander l'approbation du visa H-1B pour leur candidat. Il s'agit de l'étape finale qui, une fois approuvée, permet au travailleur étranger d'occuper un emploi aux États-Unis dans le cadre de cette catégorie de visa.

‍

Exigences en matière de candidature

1. Offre d'emploi dans une profession spécialisée.
2. Les diplômes démontrant la qualification pour le poste.
3. Employeur inscrit dans le processus de loterie.
4. Preuve que le salaire proposé est conforme aux normes établies.

Délais de traitement de la loterie H-1B

La procédure de loterie H-1B suit un calendrier précis qui commence chaque année en mars par l'enregistrement électronique. Au cours de cette période, les employeurs doivent enregistrer leurs candidats dans le système en ligne de l'USCIS. Cette étape est essentielle pour que les candidats soient pris en compte lors de la sélection par tirage au sort.

Une fois les inscriptions clôturées, les résultats de la loterie sont généralement annoncés en avril. L'USCIS informe les employeurs si leurs candidats ont été sélectionnés, ce qui leur permet de passer à l'étape suivante de la procédure.

Les candidats retenus disposent d'un délai défini pour déposer la demande officielle, qui consiste à remplir et à soumettre le formulaire I-129 accompagné des documents requis. Cette étape est cruciale, car ce n'est qu'en remplissant cette demande que l'employeur s'assure que le travailleur peut obtenir son visa H-1B.

Enfin, l'USCIS rend une décision sur les demandes soumises. Le délai de réponse peut varier entre 2 et 6 mois pour les demandes en traitement normal. Toutefois, il existe une option de traitement prioritaire, qui permet d'obtenir une décision dans un délai de 15 jours ouvrables seulement, moyennant des frais supplémentaires. Ce délai organisé permet aux employeurs et aux demandeurs de planifier correctement les prochaines étapes de la procédure d'immigration.

Coûts du processus

1. Frais d'inscription à la loterie : 10 USD par candidat (payés par l'employeur).
2. Frais de dépôt de la demande H-1B :
   • Tarif de base : 460 USD.
   • Frais de prévention et de détection des fraudes : 500 USD.
   • Frais supplémentaires en fonction de la taille de l'employeur et d'autres facteurs (de 750 à 4 000 USD).
3. Traitement Premium (optionnel) : 2 500 USD pour des décisions rapides.

‍

Considérations importantes concernant la loterie H-1B

Il est essentiel de noter que la participation à la loterie H-1B ne garantit pas l'obtention d'un visa. Les chances d'être sélectionné dépendent directement du nombre d'inscriptions reçues au cours d'une année donnée, ce qui signifie qu'en période de forte demande, les chances peuvent être moindres. Ce facteur rend la planification et la conformité encore plus importantes pour les employeurs et les demandeurs.

Une fois qu'un candidat est sélectionné et que son visa H-1B est approuvé, il permet au travailleur de travailler aux États-Unis pour une période initiale pouvant aller jusqu'à trois ans. En outre, il est possible de prolonger le visa jusqu'à six ans, ce qui offre une certaine flexibilité à l'employé et à l'employeur pendant leur séjour dans le pays.

D'autre part, il est important de noter que certains employeurs, tels que les établissements d'enseignement, les organisations de recherche à but non lucratif et les entités de recherche gouvernementales, sont exemptés du plafond annuel de la loterie H-1B. Cela leur permet d'embaucher des travailleurs qualifiés sans avoir à participer à la loterie, ce qui représente un avantage significatif pour ces organisations.

Il est essentiel de comprendre ces considérations pour maximiser les opportunités dans le cadre de la procédure de visa H-1B et s'assurer que les attentes sont alignées sur les possibilités réelles.

‍

Comment faire appel à nos services pour votre demande de visa ?

‍

Avant d'entamer la procédure, nous vous recommandons de prendre rendez-vous pour une consultation d'une heure avec notre avocat spécialisé dans les questions d'immigration aux États-Unis. Au cours de cette séance, vous pourrez dissiper vos doutes et recevoir des conseils personnalisés sur votre dossier.

‍

 Avantage exclusif : le coût de la consultation sera appliqué en tant qu'avance sur les frais de la procédure de demande pour ce type de visa.

‍

 Prenez rendez-vous ici : https://www.immilandcanada.com/law/estados-unidos

‍

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce service et ses coûts, veuillez consulter le lien suivant :

‍

https://www.immilandcanada.com/law/contratacion-servicios-usa